Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
146 trang
Mục tiêu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc đào tạo NNL, phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
114 trang
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến tạo động lực làm việc cho người lao động trong các tổ chức, doanh...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
127 trang
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá thành tích của nhân viên trong doanh nghiệp, làm rõ th...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
153 trang
Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng cá nhân sử dụng điện trong bối cảnh chuyển đổi số tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi" nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng cá nhân sử dụng điện trong bối ...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Mục tiêu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi" nghiên cứu nác lập các tiền đề lý luận và thực tiễn để vận dụng vào việc nghiên cứu đánh giá thực trạng và đề xuất giải phá...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi" là làm rõ các tiền đề lý luận và thực tiễn để vận dụng vào việc phân tích đánh giá thực trạng và...