Dựa trên hệ thống cơ sở lý luận và thực trạng về hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng tại Công ty, tác giả đã đánh giá thực trạng và đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng, đáp ứng yêu cầu và mục tiêu của Công ty Cổ Phần Hệ thống Giáo dục Việt Nam.