Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là một số vấn đề lý luận liên quan đến tạo động lực làm việc cho nhân viên trong doanh nghiệp; Phân tích các nhân tố tạo động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH D.H; Đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường động lực làm việc cho nhân viên tại công ty TNHH D.H trong thời gian tới.