Mục tiêu nghiên cứu chính của luận án là nhằm lượng hóa mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến động lực làm việc cũng như xem xét ảnh hưởng của động lực làm việc tới kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung tại các DNNVV trên địa bàn Hà Nội. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đưa ra những khuyến nghị nhằm nâng cao động lực làm việc và kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung.