Mục đích nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên công ty Bảo Việt Nhân thọ. Dựa trên kết quả nghiên cứu tác giả sẽ đề xuất một số biện pháp để hạn chế việc nghỉ việc và giữ chân của nhân viên tại Công ty.