Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
7 |
0 |
UNKNOWN |
96 trang
Mục tiêu của đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Logistics Viettel" nhằm đề xuất các giải pháp, phân tích bối cảnh và tổ chức thực hiện các giải pháp hoàn thiện đãi ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
115 trang
Đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn GDC" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ những vấn đề lý luận về đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn đi sâu vào tìm hiểu thực trạng ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
131 trang
Luận văn "Quản trị thù lao lao động tại Công ty TNHH Eten Technologies Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ những vấn đề cơ sở lý luận, phân tích thực trạng về công tác quản trị thù lao ...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
116 trang
Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Hà Nội, chi nhánh Đà Nẵng (SHB Đà nẵng)" hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực t...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho nhân viên bằng phương pháp khuyến khích tài chính tại Công ty cổ phần Kỹ thuật Teko" là hệ thống hoá các vấn đề liên quan đến tạo động lực cho nhân viên nói chung...