Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
8 |
0 |
UNKNOWN |
111 trang
Đề tài này góp phần thực hiện được những chiến lược về xây dựng và thúc đẩy năng lực làm việc của cán bộ Đoàn nhằm phát huy sức mạnh của tập thể, tạo ra một tập thể vững mạnh bằng cách sử dụng các chí...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
104 trang
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình Đô thị Đà Nẵng" trình bày một số vấn đề lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp;...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
89 trang
Đề tài "Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Hội Sở chính Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam ( BIDV)" nghiên cứu cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về đánh giá thực hiện công v...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
95 trang
Đề tài nghiên cứu nhằm trả lời hai câu hỏi thực trạng chiến lược nhân sự của Công ty cổ phần Cảng Đồng Nai như thế nào? Chiến lược nhân sự nào cần được triển khai thực hiện tại Công ty Cổ phần Cảng Đồ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
150 trang
Trên cơ sở đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của viên chức tại BHXH Kiên Giang, luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang" đưa ra phân tích những m...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
130 trang
Đề tài "Đánh giá thành thích nhân viên tại Chi nhánh Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay tại Tp. Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở ý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; p...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
122 trang
Luận văn "Hoàn thiện đánh giá thành tích của công chức huyện An Minh, tỉnh Kiên Giang" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lí luận về công tác đánh giá thành tích nhân sự; thực trạng công tác đán...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
122 trang
Luận văn "Hoàn thiện đánh giá thành tích của công chức huyện An Minh, tỉnh Kiên Giang" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lí luận về công tác đánh giá thành tích nhân sự; thực trạng công tác đán...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
115 trang
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả công việc của hướng dẫn viên du lịch trên địa bàn tỉnh Kiên Giang" gồm 5 chương trình bày cơ sở lý luận về vấn đề nghiên cứu; thực trạng về ngành...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
108 trang
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cố phần Thủy Điện A Vương" là hệ thống hoá cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; làm rõ thực trạng công tác đánh giá thành tích...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
186 trang
Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty TNHH Gameloft - Chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với Công ty TNHH Gamelo...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
101 trang
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các nhân viên Công ty cổ phần Internet và viễn thông Việt Nam" là hệ thống các vấn đề lý luận cơ bản và các nh...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
140 trang
Mục tiêu tổng quát của đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Cấp thoát nước và Xây dựng Quảng Ngãi" là đề xuất giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Cô...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
118 trang
Mục tiêu của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Chi nhánh Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tại thành phố Đà Nẵng" là xác định những yếu tố có ảnh hưởng đến động lực làm việc c...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
112 trang
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV Tư vấn - Xây dựng điện 3 Đà Nẵng" trình bày một số vấn đề lý luận liên quan đến đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạn...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
134 trang
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH thương mại Trường Lộc An tỉnh Kon Tum" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viê...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
137 trang
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Chi nhánh Công ty Cổ phần PVOIL Miền Trung tại Đà Nẵng" đã phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của ...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
113 trang
Luận văn "Áp dụng 5S khối văn phòng của Công ty Điện lực Thái Bình" trình bày cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về áp dụng 5S trong doanh nghiệp; thực trạng áp dụng 5S tại khối văn phòng của Công...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
98 trang
Luận văn "Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc theo dõi KPI đối với cán bộ quan hệ khách hàng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam - Chi nhánh thành phố Hà Nội" trình bày cơ sở lý ...