Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài này là: Hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu...