Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
134 trang
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực thúc đẩy cán bộ công chức, viên chức Trường đại học Quảng Nam" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy người lao độ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
131 trang
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại chi Cục Thuế huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum" là đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và các chính sách tạo động lực...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
105 trang
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên; thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại C...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
102 trang
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về việc đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; đánh giá thực trạng...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
7 |
0 |
UNKNOWN |
120 trang
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức tại UBND Quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng" đã hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc trong các tổ ch...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
142 trang
Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại thành phố Nha Trang" nghiên cứu đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố đến động lực làm việc của CBCC tại Tp. Nha Trang; tr...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
138 trang
Đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của công chức tại Sở Tài chính tỉnh Khánh Hòa" được thực hiện với mục tiêu tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của công chức tại Sở Tài c...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
108 trang
Đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của CBCCVC tại UBND huyện Diên Khánh" được nghiên cứu nhằm đánh giá chất lượng của đội ngũ CBCCVC của UBND huyện Diên Khánh, làm động lực t...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
109 trang
Luận văn "Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức làm việc tại Văn phòng cục Thuế tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ công chức ngành Thuế...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
118 trang
Luận văn "Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, thị trấn trên địa bàn huyện An Phú, tỉnh An Giang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị t...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
99 trang
Luận văn “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại UBND thị trấn Phước Bửu - huyện Xuyên Mộc - tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu” sẽ giúp các nhà nghiên cứu hoạch định chính sách của Nhà nước, các chuyên g...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
120 trang
Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng về chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại các phòng ban ở huyện Tuyên Hóa, luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức các phòng ban ở huyện Tuyên Hóa, t...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
105 trang
Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức tại Ủy ban nhân dân huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình" là đánh giá thực trạng chất lượng CBCC, VC của UBND huyện Lệ Thủy, tỉnh...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
104 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ cán b...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
107 trang
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Tỉnh ủy Nghệ An" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực lao động; thực trạng tạo động lực làm việc của cán bộ công chức tại tỉnh ủy Nghệ An; c...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
139 trang
Luận văn "Tạo động lực cho cán bộ, công chức tại Tòa án nhân dân thành phố Hòa Bình" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận vơ bản về tạo động lực cho cán bộ, công chức; đánh giá thực trạng v...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
107 trang
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Cục Hải quan tỉnh Đắk Lắk" trình bày cơ sở lý luận tạo động lực làm việc cho người lao động, thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ công c...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
102 trang
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Kon Rẫy, tỉnh Kon Tum" nghiên cứu cơ sở lý luận về chính sách tạo động lực cho cán bộ công chức; thực trạng chính sách t...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
117 trang
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Ea Sup tỉnh Đăk Lăk" là hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc trong các cơ quan hành chính nhà n...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
114 trang
Luận văn "Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về việc đánh giá thành tích công chức trong các tổ chức; đánh giá thực trạn...