Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
112 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá chính sách đãi ngộ tài chính tại khách sạn Hương Giang Resort & Spa - Chi nhánh Công ty CPDL Hương Giang" là đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sác...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
10 |
0 |
UNKNOWN |
85 trang
Thông qua việc đánh giá chính sách đãi ngộ tài chính đối với nhân viên tại công ty cổ phần Phương Minh để từ đó đề xuất được những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đãi ngộ tài chính tại công ty. Mời c...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
112 trang
Thông quan việc đánh giá chính sách đãi ngộc tài chính tại khách sạn Hương Giang từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự tại khách sạn. Mời các bạn cùng tham khảo ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá hệ thống chính sách đãi ngộ nhân sự của Trường Cao đẳng nghề Thừa Thiên Huế, từ đó đưa ra những giải pháp giúp Trường có được công tác đãi ngộ tốt để khuyến ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục đích nghiên cứu đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác đãi ngộ nhân sự. Phân tích thực trạng chính sách đãi ngộ nhân sự tại bệnh viện Đa khoa Lệ Thủy giai đoạn năm 2016- 201...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa lý luận chung về chính sách đãi ngộ trong doanh nghiệp, trọng tâm là các lý thuyết về nội dung đãi ngộ tài chính. Tìm hiểu thực trạng chính sách đãi ngộ ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về chính sách đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng các chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hoá lý luận cơ bản về tổ chức công tác đãi ngộ tài chính trong khách sạn; Phân tích thực trạng, đánh giá để chỉ ra ưu điểm, hạn chế trong công tác đãi ngộ ch...