Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
97 trang
Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về chương trình quản lý 5s tạo môi trường làm việc hiệu quả trong văn phòng; thực trạng công tác văn phòng tại văn phòng Bộ Nông nghiệp và phát ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
128 trang
Mục tiêu của nghiên cứu là đánh giá tổng quát động lực làm việc của người lao động thông qua khảo sát các nhân viên trong nhà hàng Le Champa – Resort & Spa Le Belhamy, qua đó phân tích các tác động đế...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
133 trang
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn nhằm xác định, đo lường các yếu tố tác động đến kết quả thực hiện công việc, từ đó xây dựng các giải pháp nhằm nâng cao kết quả thực hiện công việc của nhân viên Công ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
135 trang
Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho lao động kỹ thuật của chi nhánh Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay tại Đà Nẵng" là phân tích đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
105 trang
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Cục Hải Quan Quảng Nam" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên; thực trạng công tác tạo động lực làm...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
115 trang
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả công việc của hướng dẫn viên du lịch trên địa bàn tỉnh Kiên Giang" gồm 5 chương trình bày cơ sở lý luận về vấn đề nghiên cứu; thực trạng về ngành...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
178 trang
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Kon Tum" trình bày một số vấn đề lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
116 trang
Đề tài nghiên cứu “Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Tổng Công ty thăm dò khai thác dầu khí PVEP” nhằm điều tra, đánh giá, đo lường cụ thể mức độ ảnh hưởng của các...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
127 trang
Luận văn "Giải pháp nâng cao kết quả thực hiện công việc của nhân viên, giáo viên của trường UK Academy Bà Rịa" đề xuất những giải pháp nhằm mục tiêu cải thiện nâng cao kết quả làm việc của giáo viên,...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
134 trang
Luận văn "Hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại ban Quản lý dự án Nhà máy thủy điện Sơn La" trình bày cơ sở lý luận về hệ thống đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp; thực trạ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
73 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Công trình 6 - Tổng công ty Đường sắt Việt Nam" là đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường công tác tạo động lực lao đ...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
134 trang
Luận văn "Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên tại Công ty cổ phần Môi trường Đô thị Quảng Ngãi" hệ thống hóa những vấn đề lý luận và các nghiên cứu thực tiễn về thỏa mãn công việc; xây dựng mô hình n...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
71 trang
Mục tiêu của đề tài "Nâng cao năng suất lao động ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Hà Nội" là hệ thống hóa lý luận năng suất lao động, đánh giá thực trạng năng suất lao động tại B...