Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực

Tải tài liệu lên
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 6 | 0 | UNKNOWN | 282 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an" trình bày các nội dung chính sau: Nghiên cứu cơ ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 14 trang
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an" được nghiên cứu với mục tiêu: Hệ thống h...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 258 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của đặc điểm công việc tới kết quả làm việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội" trình bày các nội dung chính sau: Kiểm định và ước lượng mô hình ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 220 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương của lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội" trình bày các ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 225 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Tác động của quản trị tri thức đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp tại Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Kiểm định và ước lượng mô hình về tác động của ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 160 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Nâng cao chất lượng công chức tại các sở giao thông vận tải khu vực Tây Bắc" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng công chức; Thực t...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 6 | 0 | UNKNOWN | 212 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Tác động của chia sẻ tri thức tới kết quả hoàn thành công việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội" trình bày các nội dung chính sau: Nghiên cứu tác động củ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 209 trang
Luận án "Đào tạo nguồn nhân lực của ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại Thương Việt Nam đáp ứng yêu cầu CMCN 4.0" được hoàn thành với mục tiêu nhằm xây dựng khung lý luận đào tạo nguồn nhân lực ngân hà...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 225 trang
Luận án "Phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp FDI trong khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng phát triển NNL của các doanh nghiệp FDI trong ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 26 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài luận án "Phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Chè Việt Nam" là trên cơ sở hệ thống hóa, làm rõ lý luận phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp theo tiếp cận q...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 200 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài luận án "Phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Chè Việt Nam" là làm rõ lý luận phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp theo tiếp cận quản trị nhân lực; phân tí...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 28 trang
Mục tiêu nghiên cứu của luận án 'Sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại các trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội' là nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của giảng viên tron...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 178 trang
Mục tiêu nghiên cứu của luận án 'Sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại các trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội' là nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của giảng viên tron...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 224 trang
Luận án hệ thống hóa và phát triển cơ sở lý luận về quản trị tiền lương, phân tích rõ thực trạng quản trị tiền lương trong các CTCP Xây dựng trên địa bàn Hà Nội, phát hiện ra những hạn chế, nguyên nhâ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 135 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga" được nghiên cứu với mục tiêu hệ thống hóa một số vấn đề lý luận cơ bản về công tác tuyển...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 27 trang
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Hiệu quả đào tạo nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam" được nghiên cứu với các mục tiêu sau: Xây dựng và hệ thống hóa cơ sở lý luận về HQĐT nhân lực; Đề x...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 247 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Hiệu quả đào tạo nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam" được nghiên cứu với các mục tiêu sau: Xây dựng và hệ thống hóa cơ sở lý luận về HQĐT nhân lực; Đề xuất mô h...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | Không rõ số trang
Tóm tắt "Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Chất lượng giảng viên các trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội" có mục tiêu xác định được các tiêu chí đánh giá chất lượng giảng viên và xâ...
Tải xuống