Top Download
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Tải tài liệu lên
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Vinaphone Thái Bình" là hệ thống hóa được cơ sở lý luận, khung lý thuyết chung về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Vinaphone Thái Bình" là hệ thống hóa được cơ sở lý luận, khung lý thuyết chung về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết và khung ký thuyết về tạo động lực cho người lao độ...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết và khung ký thuyết về tạo động lực cho người lao độ...
Tải xuống
Luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần cơ khí 24" trình bày cơ sở lý luận chung về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động cho người lao...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Bibomart TM" là vận dụng lý thuyết về tạo động lực trong doanh nghiệp để phân tích thực trạng tại Công ty cổ phần Bibomart TM ...
Tải xuống
Luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần cơ khí 24" trình bày cơ sở lý luận chung về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động cho người lao...
Tải xuống
Luận văn "Tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay" nghiên cứu thực trạng tạo động lực cho lao động gián tiếp tại Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay nhằm rút ra n...
Tải xuống
Luận văn "Tạo động lực cho nghiên cứu viên tại Viện chiến lược, chính sách Tài nguyên và môi trường" trình bày tổng quan về cơ sở lý thuyết về tạo động lực làm việc cho nghiên cứu viên trong các tổ ch...
Tải xuống
Luận văn "Tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay" nghiên cứu thực trạng tạo động lực cho lao động gián tiếp tại Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay nhằm rút ra n...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài "Tăng cường đào tạo đội ngũ kỹ sư của Tổng Công ty Điện lực miền Bắc" là hệ thống hóa lý thuyết về đào tạo nguồn nhân lực; phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực, đặc...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài "Tăng cường áp dụng các tiêu chí quản lý rủi ro tại Cục Hải Quan tỉnh Lạng Sơn" là vận dụng những vấn đề lý luận cơ bản để phân tích và đánh giá thực trạng, từ đó đề xuất các giải ...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài "Tăng cường đào tạo đội ngũ kỹ sư của Tổng Công ty Điện lực miền Bắc" là hệ thống hóa lý thuyết về đào tạo nguồn nhân lực; phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực, đặc...
Tải xuống
Luận văn "Tăng cường quản lý rủi ro tín dụng tại Vietinbank chi nhánh Hoàng Mai" hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về rủi ro tín dụng và quản lý rủi ro trong hoạt động tín dụng của các NHTM; đánh giá ...
Tải xuống
Luận văn "Giải pháp cổ phần hóa Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Nam Triệu" nghiên cứu trình bày cơ sở lý luận về cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước; thực trạng cổ phần hóa tại Công ty trách ...
Tải xuống
Luận văn "Tăng cường quản lý rủi ro tín dụng tại Vietinbank chi nhánh Hoàng Mai" hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về rủi ro tín dụng và quản lý rủi ro trong hoạt động tín dụng của các NHTM; đánh giá ...
Tải xuống
Luận văn "Phát triển dịch vụ chăm sóc khách hàng của Tổng công ty Viễn thông Viettel" trình bày những vấn đề lý luận cơ bản về phát triển dịch vụ chăm sóc khách hàng tại doanh nghiệp viễn thông; thực ...
Tải xuống
Luận văn "Đánh giá chất lượng dịch vụ thiết kế bộ nhận diện thương hiệu của Công ty TNHH Tư vấn và Sáng tạo thương hiệu Sao Kim" tập trung đánh giá chất lượng dịch vụ thiết kế bộ nhận diện thương hiệu...
Tải xuống
Luận văn "Phát triển dịch vụ chăm sóc khách hàng của Tổng công ty Viễn thông Viettel" trình bày những vấn đề lý luận cơ bản về phát triển dịch vụ chăm sóc khách hàng tại doanh nghiệp viễn thông; thực ...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực lao động cho cán bộ, nhân viên, công nhân tại Công ty TNHH Nakamura Việt Nam" là nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động nhằm hình thành khung lý ...
Tải xuống
Zalo