Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
103 trang
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu, làm rõ khái niệm về đãi ngộ cho nhân viên làm việc tại doanh nghiệp; đánh giá thực trạng đãi ngộ nhân sự của Công ty TNHH thiết bị điện Phương Anh; đưa ra các đề xuấ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
106 trang
Mục đích nghiên cứu của Luận văn là tìm hiểu các ưu, nhược điểm trong công tác tuyển dụng nhân lực của Công ty cổ phần Dịch vụ đường cao tốc Việt Nam, xác định nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
95 trang
Trên cơ sở nghiên cứu và hệ thống hóa cơ sở lý luận chung của đề tài, đánh giá thực trạng hoạt động phát triển thị trường đối với sản phẩm MobiTV. Từ đó đưa ra các khuyến nghị để phát triển thị trường...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
88 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tìm ra những tồn tại và chỉ ra các nguyên nhân, yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm tại PAC từ đó đề xuất một số giải pháp liên quan đến hoạt động quản trị chất ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
140 trang
Đề tài nghiên cứu các cơ sở lý luận chung về marketing để chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong các hoạt động marketing phần mềm Quản lý bán hàng Shop.One hiện tại của Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
108 trang
Đề tài đo lường sự hài lòng của NNT về dịch vụ kê khai và nộp thuế tại Cục Thuế Tp. Hà Nội có ý nghĩa thực tiễn trong việc hoạch định chính sách của chính quyền trong công tác cải cách hành chính từ đ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
102 trang
Trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về quản trị NNL tại công ty cổ phần Hoàng Thịnh Đạt, luận văn đề xuất được phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị NNL tại công ty ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
148 trang
Mục tiêu của đề tài Quản trị rủi ro tín dụng đầu tư tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam là làm rõ thực trạng quản trị rủi ro tín dụng đầu tư và đưa ra được những giải pháp hoàn thiện quản trị rủi ro tín...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
88 trang
Mục tiêu của đề tài "Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cán bộ xã, phường của huyện Điện Bàn - tỉnh Quảng Nam" là hệ thống hoá những vấn đề lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
120 trang
Luận văn "Quản trị lực lượng bán hàng trên thị trường Đà Nẵng của Công ty Bia Việt Nam" nghiên cứu và hệ thống hóa các vấn đề về lý luận của hoạt động quản trị lực lượng bán hàng của doanh nghiệp; phâ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
102 trang
Mục tiêu của đề tài "Hoạch định chiến lược tại Công ty cổ phần Xây dựng Giao thông Quảng Nam (2009- 2013)" là hệ thống hóa cơ bản lý luận về quy trình hoạch định chiến lược công ty...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
113 trang
Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận chung về Marketing mix theo định hướng gia tăng giá trị cho khách hàng và phân tích thực trạng sử dụng phối thức Marketing mix tại Hãng HKQGVN, luận văn "Sử...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
111 trang
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện chính sách marketing tại chi nhánh Ngân hàng TMCP Ngoại thương Đà Nẵng" là nghiên cứu và hệ thống hóa các vấn đề lý luận về marketing ngân hàng thương mại; phân tích, đ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
109 trang
Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực cho Công ty Xăng dầu khu vực V" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong thời kỳ hội nhập theo quan điểm tổng t...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
107 trang
Trên cơ sở lý luận chung về xây dựng chiến lược, luận văn "Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Đại học Duy Tân đến năm 2020" tập trung phân tích nêu bật các nội dung: Phân tích thực trạn...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
99 trang
Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực cho UBND cấp xã - trường hợp huyện Đại Lộc tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến việc đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chứ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
113 trang
Luận văn "Một số giải pháp hoàn thiện kênh phân phối sản phẩm cà phê tại Công ty Cao su Krông Buk" đã vận dụng những cơ sở lý luận về kênh phân phối và các môn học liên quan vào điều kiện thực tiễn củ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
130 trang
Luận văn "Hoạch định nguồn nhân lực cho Trường Cao đẳng Lương Thực – Thực Phẩm giai đoạn 2010 - 2015" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về hoạch định NNL; công tác hoạch định NNL tại tr...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
91 trang
Thông qua tìm hiểu những đặc điểm kinh doanh, phân tích những tồn tại và hạn chế của chính sách marketing tại VNP 3 đang thực hiện. Qua đó luận văn "Xây dựng chính sách marketing dịch vụ điện th...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
90 trang
Luận văn "Nghiên cứu động lực thúc đẩy làm việc cho giảng viên tại trường Đại học Duy Tân" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực thúc đẩy làm việc cho người lao động; những biểu hiện động lực thúc đ...