Người lao động

Tải tài liệu lên
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 7 | 0 | UNKNOWN | 140 trang

Mục tiêu của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng và đánh giá mức độ sự hài lòng của người lao động tại CTCP Sợi Phú Nam, từ đó đưa ra những định hướng và giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng củ...

Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 7 | 0 | UNKNOWN | 117 trang

Trên cơ sở phân tích ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó làm việc của người lao động tại CTCP Dệt may Phú Hòa An, đề tài đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện VHDN, giúp người ...

Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 6 | 0 | UNKNOWN | 128 trang
Mục tiêu của nghiên cứu là đánh giá tổng quát động lực làm việc của người lao động thông qua khảo sát các nhân viên trong nhà hàng Le Champa – Resort & Spa Le Belhamy, qua đó phân tích các tác động đế...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 6 | 0 | UNKNOWN | 89 trang
Đề tài nghiên cứu “Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần VTNN Thừa Thiên Huế" đã phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty Cổ p...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 7 | 0 | UNKNOWN | 93 trang
Đề tài tổng quan về tình hình nghiên cứu, cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp và kinh nghiệm thực tiễn; thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Minh Việt Toàn Câ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 93 trang
Mục tiêu của đề tài Tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua các chính sách và môi trường làm việc tại Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam là đề xuất các giải pháp khuyến khích, động viên...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 7 | 0 | UNKNOWN | 83 trang
Mục tiêu của đề tài là phân tích, đánh giá sự hài lòng và các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ đối với công việc đề từ đó đề xuất các giải pháp về quản lý,...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 7 | 0 | UNKNOWN | 91 trang
Trên cơ sở vận dụng lý luận về QLNL trong doanh nghiệp vào phân tích, đánh giá thực tiễn công tác QLNL tại Công ty VINADES, luận văn đề xuất một số giải pháp Ban Giám đốc Công ty cần xem xét, nghiên c...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 8 | 0 | UNKNOWN | 87 trang
Trên cơ sở vận dụng lý luận về QLNL trong doanh nghiệp vào phân tích, đánh giá thực tiễn công tác QLNL tại Công ty TEXO, qua đó đánh giá những mặt làm được, những mặt còn tồn tại hạn chế trong hoạt độ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 8 | 0 | UNKNOWN | 111 trang
Đề tài này góp phần thực hiện được những chiến lược về xây dựng và thúc đẩy năng lực làm việc của cán bộ Đoàn nhằm phát huy sức mạnh của tập thể, tạo ra một tập thể vững mạnh bằng cách sử dụng các chí...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 83 trang
Đề tài nghiên cứu đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về CSR; đánh giá thực tiễn thực hiện CSR tại Tổng công ty cơ điện xây dựng - CTCP; đề xuất một số giải pháp thúc đẩy thực hiện CSR tại Tổng công ty cơ đ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 6 | 0 | UNKNOWN | 103 trang
Luận văn đã hệ thống hóa một số lý luận cơ bản về công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ trong doanh nghiệp; đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho NLĐ trong Thanh Hóa Ford, từ đó có thể áp dụng ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 102 trang
Trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về quản trị NNL tại công ty cổ phần Hoàng Thịnh Đạt, luận văn đề xuất được phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị NNL tại công ty ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 119 trang
Luận văn "Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Điện lực Bình Định" trình bày một số vấn đề lý luận về công tác trả lương cho người lao động; thực trạng công tác trả lương cho người lao động tại C...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 119 trang
Luận văn "Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Điện lực Bình Định" trình bày một số vấn đề lý luận về công tác trả lương cho người lao động; thực trạng công tác trả lương cho người lao động tại C...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 6 | 0 | UNKNOWN | 134 trang
Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy người lao động bằng công vụ phi tài chính tại Tổng Công ty Điện lực Miền Trung" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về tạo động lực thúc đẩy...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 6 | 0 | UNKNOWN | 134 trang
Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy người lao động bằng công vụ phi tài chính tại Tổng Công ty Điện lực Miền Trung" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về tạo động lực thúc đẩy...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 129 trang
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Công nghệ Gỗ Đại Thành" trình bày những vấn đề lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng công tác tạo động ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 129 trang
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Công nghệ Gỗ Đại Thành" trình bày những vấn đề lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng công tác tạo động ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 23 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu nhằm xác định và đề xuất một số giải pháp cơ bản nhằm tăng động lực làm việc cho người lao động tại Viện Vệ sinh Dịch tễ Tây Nguyên. Mời các bạn cùng tham ...
Tải xuống