Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
97 trang
Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao độn...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
87 trang
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng TMCP Công thương Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác phát triển n...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
87 trang
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng TMCP Công thương Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác phát triển n...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
111 trang
Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về các công tác đào tạo nguồn nhân lực tro...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
98 trang
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Hải Vân" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực tại d...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
114 trang
Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Long An" nghiên cứu lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên; thực trạng hoạt động tạo đ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
112 trang
Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Phú Quốc" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về Đào tạo nguồn nhân lực trong...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
114 trang
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Sa Đéc" là phân tích hệ thống đánh giá và quá trình thực hiện đánh giá kết quả l...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
114 trang
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Sa Đéc" là phân tích hệ thống đánh giá và quá trình thực hiện đánh giá kết quả l...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
97 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương chi nhánh Đà Nẵng (Vietcombank Đà Nẵng) có kết cấu 3 chương được trình bày như s...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
120 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương - chi nhánh Long An" với mục đích nghiên cứu các nhân tố ả...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
108 trang
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Bình Định" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực;...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
118 trang
Luận văn "Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên ngân hàng tại thành phố Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với ngân hàng; đo lường mức độ tác động c...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
108 trang
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu về sự gắn kết của người lao động trong lĩnh vực ngân hàng – Trường hợp Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam Chi nhánh Bắc Đà Nẵng" là đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến s...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
127 trang
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội, chi nhánh tỉnh Champasak, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến đ...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
159 trang
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên ngân hàng trên địa bàn TP. Hội An" là hệ thống hóa các lý luận, cơ sở thực tiễn về lòng trung thành của nhân vi...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên ngân hàng trên địa bàn thành phố Hội An" nghiên cứu nhằm tập trung xem xét tác động của các yếu tố như tiền lương, phúc lợi,...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên ngân hàng tại thành phố Đà Nẵng" là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với ngân hàng; đo lường mức độ tác động của...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
108 trang
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPbank" đã khái quát hóa những vấn đề lý luận chung về đào tạo nguồn nhân lực; phân tích và đánh giá thực trạng công tác đà...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
123 trang
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) chi nhánh KonTum" trình bày cơ sở luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức kinh doanh; phân tích thực ...