Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu chung của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại Công ty công nghệ thông tin VNPT" là hiểu và nhận biết được các nhân tố chính ảnh hưởng đến ý định ng...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
106 trang
Mục tiêu của đề tài "Quản lý nhân lực tại Tòa án nhân dân tỉnh Champasak" là xác định được khung lý thuyết về quản lý nhân lực trong tổ chức công; phân tích được thực trạng về quản lý nhân lực tại Tòa...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
126 trang
Đề tài trình bày cơ sở lý luận về quản lý của phòng Công tác chính trị và Quản lý sinh viên đối với giáo dục chính trị tư tưởng sinh viên tại trường đại học; phân tích thực trạng quản lý của Phòng Côn...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
109 trang
Đề tài "Nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ cán bộ thi công xây lắp tại Xí nghiệp xây dựng số 12 Công ty cổ phần xây dựng bảo tàng Hồ Chí Minh" trình bày cơ sở lý luận về năng lực quản lý của đội ng...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
119 trang
Đề tài "Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý phân xưởng tại Công ty cổ phần xi măng Vicem Hoàng Mai" nghiên cứu cơ sở lý luận về năng lực quản lý của cán bộ quản lý phân xưởng trong doanh nghi...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
7 |
0 |
UNKNOWN |
113 trang
Đề tài "Hoàn thiện quản trị nhân sự của Công ty cổ phần Xăng dầu dầu khí Thanh Hóa" tiến hành nghiên cứu lý luận chung về quản trị nhân sự; phân tích thực trạng quản trị nhân sự của Công ty cổ phần Xă...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
7 |
0 |
UNKNOWN |
122 trang
Đề tài "Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ CIPI" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực; phân tích thực trạng công tác q...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
8 |
0 |
UNKNOWN |
122 trang
Đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Khai thác mạng thuộc Tổng công ty hạ tầng mạng VNPT NET" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng công tác ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
7 |
0 |
UNKNOWN |
105 trang
Đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ban quản lý bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng" trình bày những lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
9 |
0 |
UNKNOWN |
129 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Điện lực Rạch Giá - Chi nhánh tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ngành Điện lực; thực t...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
9 |
0 |
UNKNOWN |
129 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Điện lực Rạch Giá - Chi nhánh tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ngành Điện lực; thực t...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
7 |
0 |
UNKNOWN |
119 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Hàng Hải - Chi nhánh Kiên Giang" nghiên cứu lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ngân hàng thư...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
119 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Hàng Hải - Chi nhánh Kiên Giang" nghiên cứu lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ngân hàng thư...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
96 trang
Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Ban quản lý Cảng cá, Bến cá Kiên Giang" là làm rõ một số vấn đề về lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực, trên cơ sở đó đề xuất một số gi...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Luận văn "Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức tại Cảng Đà Nẵng" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
142 trang
Mục tiêu của đề tài "Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty tàu dịch vụ Dầu khí" là nghiên cứu phân tích thực trạng nguồn nhân lực, các chế độ chính sách đối với nguồ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
101 trang
Luận văn “Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Công ty Cổ phần Du lịch Quốc tế Vũng Tàu” được thực hiện nhằm đánh giá các thành phần của thực tiễ...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
28 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH dịch vụ taxi miền Bắc" là phân tích, nghiên cứu, đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực của Taxi Miền Bắc, trên cơ sở đó đề ...