Sự gắn bó của nhân viên

Tải tài liệu lên
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 174 trang
Luận văn "Tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar)" nghiên cứu sự tác động của các thành phần trong Văn hóa tổ chức ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 174 trang
Luận văn "Tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar)" nghiên cứu sự tác động của các thành phần trong Văn hóa tổ chức ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 117 trang
Đề tài thực hiện nghiên cứu “Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam khu vực Thành phố Hồ Chí Minh” để xác định các yếu tố ảnh hưởng và đưa ra...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 117 trang
Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam khu vực TP. Hồ Chí Minh" nghiên cứu các yếu tố và mức độ ảnh hưởng của chúng đến sự gắn bó c...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 26 trang
Mục tiêu đề tài nghiên cứu này là xác định nhân tố ảnh hưởng trực tiếp đến sự gắn bó của nhân viên với Ngân hàng TMCP Nam Á - Chi nhánh Đà Nẵng. Từ đó tìm ra các vấn đề liên quan, hàm ý ứng dụng phù h...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 124 trang
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự gắn bó của nhân viên tại Công ty TNHH MTV Tư vấn đầu tư Công nghiệp Mỏ luyện kim" là đánh giá sự gắn bó của cán bộ, nhân viên với Công ty TNHH MTV Tư vấn đầu tư công...
Tải xuống