Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Đề án "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng Dầu Khí Toàn Cầu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu về các yếunhân tố tác động tới gắn kết với tổ chức của nhân viên t...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
111 trang
Mục tiêu của đề tài là xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn của nhân viên, sự nỗ lực trong công việc, niềm tự hào và lòng trung thành của nhân viên với tổ chức; đề xuất mộ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong tại Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
101 trang
Mục tiêu của nghiên cứu này "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên cửa hàng Truemart với Công ty Cổ phần Chuỗi Thực phẩm TH" nhằm nghiên cứu các yếu tố và mức độ ảnh hưởng của chúng đến sự...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
118 trang
Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại UBND quận Sơn Trà - Thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về sự gắn kết của nhân viên với tổ chức; thực trạng...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
136 trang
Luận văn "Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của cán bộ công nhân viên Công ty điện lực Bà Rịa Vũng Tàu" đem lại giá trị thực tiễn cho Công ty Điện lực Bà Rịa - Vũng Tàu trong việc xây ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
116 trang
Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của kỹ sư tự động hóa với tổ chức tại Xí nghiệp Khai thác dầu khí" là tìm ra các yếu tố ảnh hưởng sự gắn kết của kỹ sư tự động hóa với tổ chức ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
132 trang
Mục tiêu nghiên cứu "Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại Công ty Nhiệt điện Vĩnh Tân" là xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết giữa thực tiễn...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
119 trang
Luận văn "Nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty điện lực Bà Rịa - Vũng Tàu" nghiên cứu hệ thống hóa những kiến thức lý luận về phong cách lãnh đạo và sự ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại khách sạn DLG Đà Nẵng" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
147 trang
Đề tài "Những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Khách sạn DLG Đà Nẵng" hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động trong tổ chức; phân tích...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
147 trang
Đề tài "Những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Khách sạn DLG Đà Nẵng" hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động trong tổ chức; phân tích...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
95 trang
Luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty Điện lực Đồng Tháp" được hoàn thành với mục tiêu nhằm xác định các nhân tố chính tạo nên sự gắn kết của nhân viên tại Công ty ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Luận văn "Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức tại Cảng Đà Nẵng" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
30 trang
Luận văn "Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thủy Sản Miền Trung" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đo lường các tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết c...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
153 trang
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức - nghiên cứu tại Công ty TNHH MTV Cảng ICD Tây Nam" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
108 trang
Mục đích của đề tài "Thuộc tính của lãnh đạo và sự tin tưởng của nhân viên lên sự gắn kết của nhân viên nghiên cứu tại Công ty Vietsopetro" là kiểm tra tác động của bốn biến khác nhau (đạo đức lãnh đạ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
101 trang
Luận văn “Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Công ty Cổ phần Du lịch Quốc tế Vũng Tàu” được thực hiện nhằm đánh giá các thành phần của thực tiễ...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
119 trang
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại UBND quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về sự gắn kết của nhân viên với tổ chức; nghiên cứ...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
118 trang
Luận văn "Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên ngân hàng tại thành phố Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với ngân hàng; đo lường mức độ tác động c...