Sự hài lòng của nhân viên

Tải tài liệu lên
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 76 trang
Mục đích nghiên cứu của báo cáo "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của công nhân Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình" nhằm tìm ra các nhân tố và mức độ tác động đến sự hài lòng trong c...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng trong công việc để tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ hài lòng của nhân viên trong công v...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 121 trang
Đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường Cao đẳng Công nghệ thông tin hữu nghị Việt - Hàn" trình bày cơ sở lý luận về sự hài lòng trong công việc của nhân viên đối với...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 121 trang
Đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường Cao đẳng Công nghệ thông tin hữu nghị Việt - Hàn" trình bày cơ sở lý luận về sự hài lòng trong công việc của nhân viên đối với...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 130 trang
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của nhân viên Công ty Cổ phần Du lịch Việt Nam - Vitours Đà Nẵng" là xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân v...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 130 trang
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của nhân viên Công ty Cổ phần Du lịch Việt Nam - Vitours Đà Nẵng" là xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân v...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 83 trang
Đề tài đã nghiên cứu một số giải pháp quản trị rủi ro ở cấp độ doanh nghiệp, ko nghiên cứu ở cấp độ ngành hay quốc gia. Mục đích của các giải pháp quản trị rủi ro là nhằm đảm bảo an ninh doanh nghiệp,...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 82 trang
Mục tiêu chính là nhằm phân tích thực trạng sự hài lòng của nhân viên và các yếu tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên. Trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 67 trang
Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên với công việc tại Trung tâm dịch vụ thanh toán và kiều hối Agribank" cơ sở lý thuyết về sự hài lòng với công việc của người lao động; thực trạng sự hài l...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | Không rõ số trang
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tiếp xúc trực tiếp với khách hàng trong ngành dịch vụ viễn thông - Trường hợp Viettel tại Huế, Đà Nẵng và Quảng Nam" là xác định các nhân tố ả...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 186 trang
Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty TNHH Gameloft - Chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với Công ty TNHH Gamelo...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 142 trang
Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại cơ quan Tổng Công ty Điện lực Miền Trung" hệ thống hóa các cơ sở lý luận về sự hài lòng của nhân viên; tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 131 trang
Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của công chức với tổ chức tại Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của công chức với tổ chức để...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 122 trang
Mục tiêu của đề tài "Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi và sự hài lòng của nhân viên tại Bệnh viện đa khoa khu vực phía Nam Bình Thuận - Vai trò trung gian của động lực làm việc" là xây d...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 112 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ nhân viên tại BIDV Quảng Nam có bố cục gồm 3 chương với những nội dung chính sau: Chương 1: Cơ sở lý l...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 90 trang
Mục tiêu chung của đề tài "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty Điện lực tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" là nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 26 trang
Đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty TNHH MTV Con đường xanh Quảng Nam" hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; x...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 27 trang
Đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên – khảo sát tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Đắk Lắk" đã xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên; đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu t...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 26 trang
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên bảo hiểm tiền gửi Việt Nam – khảo sát tại văn phòng trụ sở chính" là chỉ ra các nhân tố tác động đến sự hài lòng của ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 164 trang
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Tổng công ty cổ phần Xây dựng điện Việt Nam" là khảo sát và đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại Tổng công ty CP Xây dựn...
Tải xuống