Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
7 |
0 |
UNKNOWN |
90 trang
Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần BellSystem 24 HoaSao, thành phố Hà Nội" nhằm khảo sát công tác đào tạo thực tiễn tại Công ty Cổ phần BellSystem24 Hoa...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
117 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Ninh Bình" nhằm phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Ninh Bình, rút ra các ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
8 |
0 |
UNKNOWN |
99 trang
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Shopee" nhằm hệ thống hóa lý luận cơ bản về đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp; phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty TNH...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
95 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty Xăng dầu khu vực I" nhằm phân tích đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Xăng dầu khu vực I từ đó đề xuất một số giải pháp và kiế...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
74 trang
Đề án "Đào tạo nhân lực người khuyết tật của Công ty Cổ phần INTELLIFE" nghiên cứu hệ thống cơ sở lý luận về công tác đào tạo nhân lực nói chung và đào tạo nhân lực cho người khuyết tật tại doanh nghi...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
84 trang
Đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
74 trang
Đề án "Đào tạo nhân lực của Công ty Cổ phần Xây dựng số 1 Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực của Công ty Cổ phần Xây dựng số 1 Hà Nội làm rõ nhữn...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
135 trang
Luận văn "Đào tạo nhân lực tại Hội sở Ngân hàng TMCP Tiên Phong" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ vấn đề lý luận và thực tiễn có liên quan để đề xuất phương hướng, giải pháp hoàn thiện đào tạo...