Luận Văn Thạc Sĩ

Tải tài liệu lên
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 69 | 0 | UNKNOWN | 114 trang
Từ sự cấp thiết của việc tuyển dụng nhân lực khối công nghệ thông tin trong các tổ chức, doanh nghiệp hiện nay, kết hợp với việc phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực khối công nghệ thông tin tại C...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 68 | 0 | UNKNOWN | 145 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Tuyển dụng nhân lực công nghệ thông tin tại Tổng công ty Truyền thông" được nghiên cứu với mục đích hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác tuyển dụng n...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 63 | 0 | UNKNOWN | 115 trang
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Tuyển dụng nhân lực công nghệ phần mềm tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Minh Phúc" nhằm hệ thống hóa và làm rõ một số lý luận cơ bản về công tác tuyển dụng nhân lực CNPM...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 72 | 0 | UNKNOWN | 111 trang
Luận văn Thạc sĩ Kế toán "Tổ chức kế toán tại Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức Lao động - Xã hội" được nghiên cứu với mục đích khái quát trên cơ sở lý luận và thực trạng về tổ chức kế toán t...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 84 | 0 | UNKNOWN | 136 trang
Luận văn Thạc sĩ Kế toán "Tổ chức kế toán tại Bệnh viện Đa khoa Hà Đông" nhằm hệ thống những vấn đề lý luận cơ bản về tổ chức kế toán trong các đơn vị sự nghiệp công lập; Nghiên cứu tổ chức kế toán t...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 74 | 0 | UNKNOWN | 105 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Dược phẩm CPC 1 Hà Nội" nghiên cứu thực trạng thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội. Từ đó, đề xuất các ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 80 | 0 | UNKNOWN | 100 trang
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại Công ty TNHH Công nghệ Logivan Việt Nam" là tìm hiểu cách thức xây dựng thù lao tài chính có tính khả thi và có ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 75 | 0 | UNKNOWN | 121 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại Ban Quản lý dự án lưới điện trực thuộc Tổng công ty Điện lực miền Bắc" phân tích thực trạng tạo động lực cho n...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 74 | 0 | UNKNOWN | 138 trang
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực lao động tại khối lao động trực tiếp Công ty Cổ phần Phục vụ mặt đất Hà Nội" nhằm hệ thống các vấn đề lý luận về động lực và tạo động lực lao động cho ngư...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 90 | 0 | UNKNOWN | 105 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Tạo động lực lao động cho đội ngũ nhân viên bán hàng tại Công ty Cổ phần Paris Gâteaux Việt Nam" được thực hiện với mục tiêu đề xuất các giải pháp tạo động lực làm...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 75 | 0 | UNKNOWN | 125 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực lao động cho đội ngũ lập trình viên tại Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Công nghệ điện tử viễn thông" nhằm đề xuất các giải pháp tăng cường tạo động lực ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 65 | 0 | UNKNOWN | 127 trang
Luận văn "Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất tại Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Châu" nghiên cứu thực trạng tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất tại Công t...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 95 | 0 | UNKNOWN | 118 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Cao Bằng" đề xuất phương hướng và một số giải pháp về tạo động lực làm việc cho viên chức tại ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 94 | 0 | UNKNOWN | 126 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Tạo động lực làm việc cho lao động hợp đồng tại Bệnh viện Lão khoa Trung ương" phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho lao động hợp đồng tại Bệnh...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 64 | 0 | UNKNOWN | 134 trang
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho cán bộ thu thuộc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội thông qua đãi ngộ tài chính" nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường khả năng tạo động...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 42 | 0 | UNKNOWN | 104 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần thương mại dịch vụ Cổng Vàng" có mục đích nhằm đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần thươ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 37 | 0 | UNKNOWN | 110 trang
Mục đích nghiên cứu của đề tài " Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kỹ thuật máy bay VAECO" là đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 42 | 0 | UNKNOWN | 124 trang
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH SD Việt Nam" nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH SD Việt Nam; Phân tích, đánh giá t...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 61 | 0 | UNKNOWN | 112 trang
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Phát triển cộng đồng trong xây dựng nông thôn mới từ thực tiễn xã Tân Hội, huyện Đan Phượng, thành phố Hà Nội" nhằm hệ thống hóa một số lý luận cơ bản về hoạt động phát...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 04/07/2025 | 105 | 0 | UNKNOWN | 114 trang
Mục đích cơ bản của đề tài là dựa trên những dữ liệu tài chính trong quá khứ và hiện tại của Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Công nghệ INTECH để tính toán và xác định các chỉ tiêu phản ánh thực trạn...
Tải xuống