Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
42 |
0 |
UNKNOWN |
110 trang
Trên cơ sở hệ thống lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong tổ chức để vận dụng vào việc đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của người lao động trong những năm qua và đề xuất c...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
71 |
0 |
UNKNOWN |
111 trang
Luận văn "Nghiên cứu mức độ cam kết của người lao động đối với Công ty cổ phần Thủy sản Đà Nẵng" đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về sự cam kết của người lao động; tìm hiểu, phân tích, các nhân tố ảnh hư...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
72 |
0 |
UNKNOWN |
135 trang
Luận văn "Đánh giá chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam – Chi nhánh Nam Đà Nẵng - theo cách tiếp cận của mô hình SERVPERF" hệ thống hóa cơ s...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
20 |
0 |
UNKNOWN |
169 trang
Luận văn "Hoạch định chiến lược kinh doanh thiết bị điện tại Công ty TNHH Hải Vân Nam" hệ thống hóa các cơ sở lý luận về hoạch định chiến lược kinh doanh; phân tích và đánh giá tình hình thực hiện các...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
66 |
0 |
UNKNOWN |
104 trang
Trên cơ sở đánh giá các hoạt động marketing cho dịch vụ truyền hình MyTV tại VNPT Kon Tum trong thời gian qua, phân tích những mặt hạn chế, tồn tại. luận văn "Giải pháp marketing cho dịch vụ truyền hì...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
19 |
0 |
UNKNOWN |
113 trang
Đề tài "Tạo động lực cho nhân viên tại Trung tâm điều dưỡng người có công Miền Trung" nghiên cứu nhằm làm rõ những thành tựu đạt được và những hạn chế còn tồn tại về động lực làm việc của nhân viên tạ...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
22 |
0 |
UNKNOWN |
158 trang
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Vinaconex 25" đã khái quát hóa cơ sở lý thuyết phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
67 |
0 |
UNKNOWN |
132 trang
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện chính sách marketing đối với hoạt động huy động tiền gửi tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng" là xác lập tiền đề lý luận về triể...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
62 |
0 |
UNKNOWN |
128 trang
Luận văn "Đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung" đã hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích, nghiên cứu thực trạng công tác đánh giá thành tích tại các p...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
18 |
0 |
UNKNOWN |
127 trang
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Nam Vinh Đà Nẵng" hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn ...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
51 |
0 |
UNKNOWN |
130 trang
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần điện Trường Giang" nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần điện Tr...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
58 |
0 |
UNKNOWN |
97 trang
Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng" đã hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về đánh giá thành tích nhân viên; đánh giá thực...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
25 |
0 |
UNKNOWN |
116 trang
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Sở Tài chính tỉnh Sekong nước Công hòa Dân chủ Nhân dân Lào" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực; phân tích, đánh giá thực trạng p...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
33 |
0 |
UNKNOWN |
131 trang
Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Sky Telecom, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào" hệ thống hóa cơ sở lý luận khoa học về đánh giá thành tích nhân viên trong doan...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
70 |
0 |
UNKNOWN |
132 trang
Luận văn "Quản trị quan hệ khách hàng tại Công ty cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng" hệ thống hóa các khái niệm kiến thức và các vấn đề lý luận liên quan đến quản ...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
18 |
0 |
UNKNOWN |
110 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dịch vụ Taxi Miền Bắc" là phân tích, nghiên cứu, đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực của Taxi Miền Bắc, trên cơ sở đó đề ...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
52 |
0 |
UNKNOWN |
129 trang
Mục tiêu chung của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của sinh viên sau khi tốt nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng" là nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của si...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
19 |
0 |
UNKNOWN |
101 trang
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty trực thăng Việt Nam – Chi nhánh miền Trung" tổng hợp cơ sở lý thuyết về công tác phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức; đánh giá đúng thực trạng ...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
20 |
0 |
UNKNOWN |
129 trang
Trên cơ sở xác lập các tiền đề lý luận và thực tiễn, làm cơ sở cho việc xây dựng mô hình nghiên cứu, thiết kế thang đo, tiến hành đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng thuốc tránh thai...
Không rõ tác giả |
04/07/2025 |
68 |
0 |
UNKNOWN |
147 trang
Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm nhân thọ của người dân thành phố Kon Tum" phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm nhân thọ của người dân thàn...