Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực

Tải tài liệu lên
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 31 trang

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự cam kết với tổ chức của nhân viên ngành du lịch trên địa bàn thành phố Hà Nội" được nghiên cứu với mục...

Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 240 trang
Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Phát triển nguồn nhân lực thương mại điện tử tại các doanh nghiệp thương mại trên địa bàn Hà Nội" nhằm nghiên cứu thực trạng các yếu tố tác động đến phát triển nguồn n...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 14 trang
Mục đích nghiên cứu của tóm tắt luận án "Sinh kế cho người khuyết tật vùng Đồng bằng sông Hồng" là đánh giá thực trạng các nguồn lực sinh kê ảnh hưởng đến kết quả sinh kế của người khuyết tật tại vùng...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 184 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Sinh kế cho người khuyết tật vùng Đồng bằng sông Hồng" trình bày các nội dung chính sau: Hoàn thiện mô hình lý thuyết về cách tiếp cận sinh kế của người khuyết tật v...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 27 trang
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của di cư lao động đến phát triển kinh tế trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh" được nghiên cứu với mục tiêu: Hệ thống hóa và làm rõ những vấn đề lý luận và ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 220 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của di cư lao động đến phát triển kinh tế trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh" trình bày các nội dung chính sau: Đánh giá ảnh hưởng của di cư lao động đến phát triể...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 35 trang
Mục đích của luận án đó là nghiên cứu mức độ ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới động lực làm việc của người lao động tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Hà Nội, từ đó đề xuất nhữ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 31 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn Thành phố Hà Nội" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về động lực làm việ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 196 trang
Luận án tập trung vào nghiên cứu và xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, trên cơ sở đó đề xuất các g...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 216 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới động lực làm việc của người lao động tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Hà Nội" nghiên cứu mức độ ảnh hưởng c...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 282 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an" trình bày các nội dung chính sau: Nghiên cứu cơ ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 14 trang
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an" được nghiên cứu với mục tiêu: Hệ thống h...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 258 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của đặc điểm công việc tới kết quả làm việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội" trình bày các nội dung chính sau: Kiểm định và ước lượng mô hình ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 220 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương của lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội" trình bày các ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 225 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Tác động của quản trị tri thức đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp tại Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Kiểm định và ước lượng mô hình về tác động của ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 160 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Nâng cao chất lượng công chức tại các sở giao thông vận tải khu vực Tây Bắc" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng công chức; Thực t...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 212 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Tác động của chia sẻ tri thức tới kết quả hoàn thành công việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội" trình bày các nội dung chính sau: Nghiên cứu tác động củ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 209 trang
Luận án "Đào tạo nguồn nhân lực của ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại Thương Việt Nam đáp ứng yêu cầu CMCN 4.0" được hoàn thành với mục tiêu nhằm xây dựng khung lý luận đào tạo nguồn nhân lực ngân hà...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 225 trang
Luận án "Phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp FDI trong khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng phát triển NNL của các doanh nghiệp FDI trong ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 26 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài luận án "Phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Chè Việt Nam" là trên cơ sở hệ thống hóa, làm rõ lý luận phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp theo tiếp cận q...
Tải xuống