Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
28 trang
Báo cáo môn học: Quản lý dự án cho kỹ sư gồm các nội dung chính sau: Phân công nguồn nhân lực để công tác, ảnh hưởng của nhiều dự án tới năng suất, lý thuyết xếp hàng và quản lý nhân lực, hậu quả khôn...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
24 trang
Mục tiêu của báo cáo là nghiên cứu về quy mô, chất lượng và sử dụng đội ngũ CBCC tại Thị xã Hoàng Mai. Đưa ra và khuyến nghị một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng CBCC tại Thị xã Hoàng Mai. Mời cá...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
7 |
0 |
UNKNOWN |
93 trang
Đề tài tổng quan về tình hình nghiên cứu, cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp và kinh nghiệm thực tiễn; thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Minh Việt Toàn Câ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
118 trang
Từ việc phân tích thực trạng QLNL, chỉ ra ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, trên cơ sở đó, luận văn đề xuất một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại BSR. Mời các bạn cùng tham...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
100 trang
Đề tài nghiên cứu nhằm hoàn thiện và phát huy những thành tựu đã đạt được, đề ra giải pháp quản lý nhân lực để khắc phục những hạn chế, tồn tại của công tác sử dụng, quản lý nhân lực tại Sacombank - C...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
99 trang
Luận văn nhằm đề xuất các giải pháp kiện toàn hệ thống quản lý nhân lực tại Xí nghiệp kinh doanh nước sạch Cầu Giấy trong thời gian tới, góp phần nâng cao chất lượng nhân lực, giúp công ty hoàn thành ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
122 trang
Luận văn đề xuất những biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cơ khí 17, để công ty xây dựng được mô hình quản lý nhân lực hiện đại, đủ khả năng gánh vác trọng trách của m...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
144 trang
Đề tài hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về quản lý nhân lực khảo thí tại các cơ sở đào tạo đại học công lập; phân tích thực trạng quản lý nhân lực khảo thí tại ĐHQGHN; đề xuất một số phương hướng và...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
91 trang
Trên cơ sở vận dụng lý luận về QLNL trong doanh nghiệp vào phân tích, đánh giá thực tiễn công tác QLNL tại Công ty VINADES, luận văn đề xuất một số giải pháp Ban Giám đốc Công ty cần xem xét, nghiên c...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
125 trang
Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản lý nhân lực trong các tổ chức công và thực tiễn công tác quản lý nhân lực tại KBNN Nam Định, đề tài đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
8 |
0 |
UNKNOWN |
106 trang
Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận chung về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp và thực tiễn công tác quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Địa chính Hà Nội, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
91 trang
Dựa trên những phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý nhân lực của Hội Liên hiệp Phụ nữ Quận Thành phố Hà Nội, để tìm ra những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân trong công tác quản lý nhân lực, t...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
90 trang
Đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong một doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác quản lý nhân lực để tìm ra những hạn chế, nguyên nhân, tác động ảnh hưởng đến phát triển ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
8 |
0 |
UNKNOWN |
87 trang
Trên cơ sở vận dụng lý luận về QLNL trong doanh nghiệp vào phân tích, đánh giá thực tiễn công tác QLNL tại Công ty TEXO, qua đó đánh giá những mặt làm được, những mặt còn tồn tại hạn chế trong hoạt độ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
117 trang
Trên cơ sở đánh giá thực trạng quản lý nhân lực tại NHNo&PTNT Việt Nam chi nhánh Huyện Phù Ninh Phú Thọ II giai đoạn 2016- 2019, từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại NHNo&PTNT Việt ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
103 trang
Đề tài chỉ tập trung vào việc đánh giá, thực hiện và đề xuất các giải pháp quản lý nhân lực cho Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam – Chi nhánh Ba Đình trên góc độ quản lý kinh tế gồm: Lập kế hoạch...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
100 trang
Trên cơ sở lý luận và thực tiễn công tác quản lý đội ngũ cán bộ công chức trong tổ chức công từ đó phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý công chức tại Kiểm toán nhà nước chuyên ngành IV và đ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
103 trang
Đề tài được tiếp cận dưới góc độ quản lý, với chủ thể quản lý là Công ty Cổ phần Thủy điện Hủa Na – HHC và các nội dung theo chu trình quản lý bao gồm các hoạt động chính từ khi lập kế hoạch nhân lực ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
141 trang
Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ và qua đó, luận văn đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực t...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
105 trang
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở đánh giá thực trạng quản lý nhân lực, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Xây dựng v...