Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
10 |
0 |
UNKNOWN |
99 trang
Luận văn đã hệ thống hóа các cơ sở lý luận căn bản về đãi ngộ nhân sự trong doаnh nghiệp; tìm hiểu, phân tích và đánh giá thực trạng đãi ngộ nhân sự tại Công ty dịch vụ MobiFone khu vực I. Từ đó, tìm ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
7 |
0 |
UNKNOWN |
113 trang
Luận văn hệ thống hóa kiến thức và các vấn đề lý luận của văn hóa doanh nghiệp như khái niệm, đặc trưng, vai trò,… Phân tích mô hình văn hóa doanh nghiệp của hai nhà nghiên cứu nổi tiếng là Edgar Sche...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
100 trang
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu đánh giá thực trạng định mức lao động trong lĩnh vực sản xuất tại công ty Công ty TNHH NN MTV TM & XNK Viettel (Nhà máy in); đ xuất các giải pháp chủ yếu nhằm tăng nă...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
9 |
0 |
UNKNOWN |
115 trang
Mục tiêu của đề tài là đánh giá của chất lượng dịch vụ bán lẻ của Ngân hàng thương mại. Trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ bán lẻ tại Ngân hàng TMCP BIDV – Chi nhánh...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
101 trang
Đề tài tìm hiểu lý luận về hoạt động quản trị quan hệ khách hàng của các Ngân hàng thương mại; tìm hiểu hoạt động của Ngân hàng TMCP Tiên Phong Hội sở và thực trạng quản trị quan hệ khách hàng cá nhân...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
141 trang
Đề tài đã giới thiệu về chỉ số đo lường hiệu suất cốt yếu KPIs (định nghĩa, đặc điểm, phân loại) cũng như các điều kiện cần thiết để có thể ứng dụng bộ chỉ số đo lường hiệu suất - quản trị hoạt động c...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
8 |
0 |
UNKNOWN |
105 trang
Luận văn làm rõ hơn cơ sở lý luận và thực tiễn công tác quản trị nhân sự trong các trường đại học, từ đó phân tích, đánh giá công tác quản trị nhân sự tại Khoa Quốc tế - ĐHQGHN và đưa ra các giải pháp...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
101 trang
Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng công tác đánh giá năng lực làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Sông Đà 2, qua đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đánh giá năng l...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
8 |
0 |
UNKNOWN |
83 trang
Đề tài nghiên cứu đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về CSR; đánh giá thực tiễn thực hiện CSR tại Tổng công ty cơ điện xây dựng - CTCP; đề xuất một số giải pháp thúc đẩy thực hiện CSR tại Tổng công ty cơ đ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
10 |
0 |
UNKNOWN |
92 trang
Đề tài đã hệ thống, tổng hợp lý thuyết cơ bản về văn hoá trong một tổ chức; phân tích, đánh giá thực trạng về văn hoá tổ chức tại trường Cao đẳng Công nghệ và Thương mại Hà Nội; đề xuất các giải pháp ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
9 |
0 |
UNKNOWN |
137 trang
Mục tiêu chính của nghiên cứu này là phân tích thực trạng phát triển thương hiệu của Trường Đại học Điện Lực, từ đó đưa ra được các giải pháp phù hợp, mang tính thực tiễn cao cho nhà trường. Mời các b...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
8 |
0 |
UNKNOWN |
112 trang
Mục đích nghiên cứu của luận văn là xác định các yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng dịch vụ thương mại điện tử tại Công ty TNHH Shopee. Từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ th...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
8 |
0 |
UNKNOWN |
118 trang
Luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp; phân tích thực trạng các căn cứ đề xuất chiến lược kinh doanh của Ecoba Việt Nam; xây dựng chiến lược kinh doanh cho E...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
9 |
0 |
UNKNOWN |
99 trang
Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nhân viên kinh doanh; phân tích thực trạng của công tác đào tạo nhân viên kinh doanh tại Tổng công ty cổ phần bưu chính Viettel; đề xuất các giải pháp nhằm...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
100 trang
Mục tiêu của đề tài là xác định các yếu tố ảnh hưởng tới lòng tin của người tiêu dùng trong hành vi mua hàng trực tuyến sản phẩm công nghệ, điện tử; mức độ ảnh hưởng hưởng của các yếu tố đó. Qua đó đư...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
8 |
0 |
UNKNOWN |
96 trang
Luận văn hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến marketing; phân tích thực trạng công tác marketing cho khách hàng cá nhân tại Trung tâm kinh doanh VNPT Bắc Giang; đề xuất các giải pháp, khuyế...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
8 |
0 |
UNKNOWN |
99 trang
Trên cơ sở đánh giá trình độ năng lực của cán bộ nhân viên làm việc tại Mobifone Global phân tích những yếu tố chưa đạt được trong việc đào tạo nguồn nhân lực hiện tại và tương lại nhằm đưa ra phương ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
129 trang
Luận văn đã đưa ra một cách tiếp cận mới trong việc quản trị nợ tại các NHTM. Nếu như các nghiên cứu trước đây chỉ tập trung vào việc quản trị nợ xấu thì tác giả đã tiếp cận, nghiên cứu một cách tổng ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
9 |
0 |
UNKNOWN |
112 trang
Nghiên cứu nhằm trình bày lý thuyết về chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức; tìm hiểu các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức tại UBND thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội; phân tích, đán...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
7 |
0 |
UNKNOWN |
105 trang
Nội dung nghiên cứu liên quan đến hoạt động về trách nhiệm xã hội tại Công ty Cổ phần xi măng Vicem Bút Sơn dựa trên mô hình kim tự tháp về CSR của Carroll và dựa trên Bộ quy tắc ứng xử BSCI, Bộ nguyê...