Quản trị nguồn nhân lực

Tải tài liệu lên
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 111 trang
Luận văn "Hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại trường Cao đẳng thương mại Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên trong cơ sở tổ chức ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 153 trang
Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Thủy điện Miền Trung" nghiên cứu nhằm; hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên; đánh giá thực...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 153 trang
Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Thủy điện Miền Trung" nghiên cứu nhằm; hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên; đánh giá thực...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 102 trang
Luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo ngồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội - Chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến công tác đào tạo nguồn nhân lực tr...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 1 | 0 | UNKNOWN | 102 trang
Luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo ngồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội - Chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến công tác đào tạo nguồn nhân lực tr...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 134 trang
Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Gạch men Cosevco" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 134 trang
Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Gạch men Cosevco" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 104 trang
Luận văn "Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần Trung Nam" trình bày cơ sở lý luận về công tác trả lương cho người lao động tại doanh nghiệp; đặc điểm, tình hình kinh doanh và thực ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 104 trang
Luận văn "Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần Trung Nam" trình bày cơ sở lý luận về công tác trả lương cho người lao động tại doanh nghiệp; đặc điểm, tình hình kinh doanh và thực ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 129 trang
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại trường Đại học Quang Trung" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Trường ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 129 trang
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại trường Đại học Quang Trung" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Trường ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 121 trang
Đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường Cao đẳng Công nghệ thông tin hữu nghị Việt - Hàn" trình bày cơ sở lý luận về sự hài lòng trong công việc của nhân viên đối với...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 121 trang
Đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường Cao đẳng Công nghệ thông tin hữu nghị Việt - Hàn" trình bày cơ sở lý luận về sự hài lòng trong công việc của nhân viên đối với...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 97 trang
Luận văn "Nghiên cứu một số giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Đông" trên cơ sở làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về nhân lực, chất lượng nhân lực để đề xu...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 97 trang
Luận văn "Nghiên cứu một số giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Đông" trên cơ sở làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về nhân lực, chất lượng nhân lực để đề xu...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 88 trang
Luận văn "Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Vận tải Đường sắt Hà Nội - Chi nhánh Toa xe hàng" được thực hiện với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nh...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 88 trang
Luận văn "Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Vận tải Đường sắt Hà Nội - Chi nhánh Toa xe hàng" được thực hiện với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nh...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 26 trang
Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa những vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong thời kỳ hội nhập theo quan điểm tổng thể thống nhất; mô tả và phân tích thực trạng về đào tạo nguồn nhân lực củ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 26 trang
Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa và làm rõ cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức nói chung và trong lĩnh vực Ngân hàng nói riêng, phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 02/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 26 trang
Mục tiêu chung của đề tài là nghiên cứu thực trạng từ đó đề xuất các giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Thương mại Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung...
Tải xuống