Top Download
216 tài liệu
2 lượt tải
Quản trị nguồn nhân lực
Tải tài liệu lên
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Đầu tư IMG Huế từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho nhân viê...
Tải xuống
Trên cơ sở đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH MTV Phát triển hạ tầng KCN Chu Lai, nghiên cứu hướng đến đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công t...
Tải xuống
Trên cơ sở phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty để từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Vinatex Hương Trà. Mời các bạn cùng tham...
Tải xuống
Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty cCổ phần VTNN Thừa Thiên Huế, đề tài nhằm đề xuất giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty ...
Tải xuống
Trên cơ sở tìm hiểu và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Phương Minh, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm thúc đẩy động lực làm việc của ...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài là đánh giá sự tác động của từng nhân tố tới mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần thủy sản Đà Nẵng nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao sự cam kết...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích thực trạng công tác nhân sự tại công ty. Từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm giúp cho công ty thực hiện tốt hơn công tác nhân sự hiện tại và trong tương l...
Trên cơ sở nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khách sạn La Residence & Spa từ đó đề ra các giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên trong khách sạn. M...
Trong phạm vi nghiên cứu và thực hiện đề tài này, tác giả mong muốn tìm hiểu rõ hơn thực trạng nghỉ việc tại công ty cũng như từ đó đi sâu phân tích nguyên nhân nghỉ việc tại đơn vị, nhằm có những đón...
Tải xuống
Đề tài nghiên cứu nhằm đi sâu nghiên cứu chức năng hoạch định & tuyển dụng nguồn nhân lực trên cơ sở khảo sát thực tế, phát hiện ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại. Từ đó, đưa ra các giải pháp ...
Tải xuống
Tiểu luận môn Quản trị nguồn nhân lực: Hoạch định và lập chính sách nhân sự của công ty gồm các nội dung chính sau: Tổng quan về doanh nghiệp; Kế hoạch nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!
Tải xuống
Nội dung chính của khóa luận là hệ thống hóa cơ sở lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Long Vỹ; chỉ ra ...
Tải xuống
Mục đích nghiên cứu của Khoá luận nhằm tìm hiểu rõ hơn về công tác tuyển dụng và giữ chân nhân viên của Công ty. Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng, giữ chân nhân viên của Công ty. Đưa ra các đề xu...
Tải xuống
Đề tài tập trung nghiên cứu, tìm hiểu về công tác quản trị nhân lực, hệ thống hóa các cơ sở lý luận, các yếu tố tác động, chi phối và ảnh hưởng đến quá trình quản trị, qua đó có cái nhìn tổng quan nhấ...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố thuộc công tác quản trị nguồn nhân lực và mức độ ảnh hưởng của chúng đến sự hài lòng của nhân viên khách sạn Hương Giang. Đề xuất một số biện pháp...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu và phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Brilliant Đà Nẵng, trên cơ sở đó sẽ đưa ra nhận xét, đề xuất một số giải pháp, kiến n...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tổng hợp, phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Vinatex Phú Hưng. Đưa ra các giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác...
Tải xuống
Mục đích của đề tài này là nghiên cứu những lý luận cơ bản cũng như thực trạng của công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Dệt May Huế nhằm phát hiện ra những điểm còn tồn tại đồng thời đề xuấ...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá được hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Mường Thanh Lai Châu thông qua bộ chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động KPI. Từ đó đưa ra các giải ...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là góp phần hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản và thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực ở các tổ chức đơn vị sự nghiệp; Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nh...
Tải xuống
Zalo