Quản trị nhân lực

Tải tài liệu lên
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 92 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Truyền Thông Tim Việt Nam" nhằm nghiên cứu lý luận về đào tạo nhân lực và phân tích thực trạng đào tạo tại C...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 66 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân sự lĩnh vực công nghệ thông tin tại công ty cổ phần VCCorp, thành phố Hà Nội" nhằm làm rõ những kiến thức lý luận quản trị nhân lực,...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 100 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải, thành phố Hà Nội" nhằm đề xuất một số giải pháp để khắc phục những tồn tại và một số khuyến ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 78 trang
Đề tài nghiên cứu lý luận và thực tiễn công tác tiền lương tại công ty Cổ phần EOC Vina, Chi nhánh Vĩnh Phúc, từ đó, đánh giá tình hình quản lý tiền lương, trả lương và đưa ra một số giải pháp và kiến...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 6 | 0 | UNKNOWN | 84 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Tập đoàn PetHealth Việt Nam, thành phố Hà Nội" nhằm tìm hiểu thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 91 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Việt Tiên Sơn Địa ốc chi nhánh Thành phố Hà Nội" nhằm đề ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao công tác tạ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 9 | 0 | UNKNOWN | 64 trang
Khóa luận tốt nghiệp "Quy trình đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Thế hệ mới NMS" nhằm nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng quy trình đào tạo trong Công ty cổ phần Dịch vụ di ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | Không rõ số trang
Mục đích của bài viết là giải thích khái niệm "tính khoa học và nghệ thuật trong quản trị nhân lực", nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp giữa các yếu tố khoa học và nghệ thuật trong quản trị nhâ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 7 | 0 | UNKNOWN | 102 trang
Báo cáo "Nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH MTV Muôn Tài Lộc" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá, phân tích thực trạng về hiệu quả làm việc và các yếu tố ảnh hưởng đến h...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 74 trang
Bài viết tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo sau tuyển dụng cho nhân viên mới của công ty TNHH Therm-X System Việt Nam Technology. Nêu ra thực trạng công tác đào tạo nhân viên mới của công ty, đá...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 22 trang
Tiểu luận Quản trị nhân lực "Tìm hiểu và phân tích chiến lược quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần sữa Việt Nam - Vinamilk" được thực hiện với mục đích nhằm làm rõ thực trạng bản chất, vai trò, các n...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 67 trang
Khóa luận tốt nghiệp "Hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp" nhằm tóm lược một số vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; phân...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 66 trang
Khóa luận tốt nghiệp "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tư vấn giải pháp quản lý năng suất chất lượng" nhằm hệ thống hóa những lý luận khoa học về tạo động lực c...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 111 trang
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu về năng lực động ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố Huế" là xác định các nhân tố chính tạo ra năng lực động cho doa...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 81 trang
Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Đánh giá thực hiện công việc của đội ngũ công chức tại UBND huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên" là lý luận, pháp lý và những vấn đề đặt ra trong thực tiễn ĐGTHCV đối với công...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 7 | 0 | UNKNOWN | 90 trang
Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần BellSystem 24 HoaSao, thành phố Hà Nội" nhằm khảo sát công tác đào tạo thực tiễn tại Công ty Cổ phần BellSystem24 Hoa...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 86 trang
Khóa luận tốt nghiệp "Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số tại huyện Mang Yang tỉnh Gia Lai" được thực hiện với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và phân tích thực ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | Không rõ số trang
Tiểu luận Quản trị nhân lực "Phân tích công việc cho vị trí giám đốc kinh doanh và tác dụng đến hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần FMB" có nội dung gồm 3 phần trình bày về: phân tích công...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 27 trang
Mục tiêu nghiên cứu của báo cáo là nhằm tìm hiểu và đánh giá thực trạng chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức của Ủy ban nhân dân phường.Nghiên cứu vấn đề này nhằm làm rõ những mặt tích cực và hạn ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 01/07/2025 | 6 | 0 | UNKNOWN | 30 trang
Mục tiêu nghiên cứu của báo cáo là nghiên cứu, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Xây dựng Hà Nội CPM và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty...
Tải xuống