Top Download
230 tài liệu
2 lượt tải
207 tài liệu
2 lượt tải
Quản trị nhân lực
Tải tài liệu lên
Tiểu luận Quản trị nhân lực "Tìm hiểu và phân tích chiến lược quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần sữa Việt Nam - Vinamilk" được thực hiện với mục đích nhằm làm rõ thực trạng bản chất, vai trò, các n...
Tải xuống
Khóa luận tốt nghiệp "Hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp" nhằm tóm lược một số vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; phân...
Tải xuống
Khóa luận tốt nghiệp "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tư vấn giải pháp quản lý năng suất chất lượng" nhằm hệ thống hóa những lý luận khoa học về tạo động lực c...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu về năng lực động ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố Huế" là xác định các nhân tố chính tạo ra năng lực động cho doa...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Đánh giá thực hiện công việc của đội ngũ công chức tại UBND huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên" là lý luận, pháp lý và những vấn đề đặt ra trong thực tiễn ĐGTHCV đối với công...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần BellSystem 24 HoaSao, thành phố Hà Nội" nhằm khảo sát công tác đào tạo thực tiễn tại Công ty Cổ phần BellSystem24 Hoa...
Tải xuống
Khóa luận tốt nghiệp "Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số tại huyện Mang Yang tỉnh Gia Lai" được thực hiện với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và phân tích thực ...
Tải xuống
Tiểu luận Quản trị nhân lực "Phân tích công việc cho vị trí giám đốc kinh doanh và tác dụng đến hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần FMB" có nội dung gồm 3 phần trình bày về: phân tích công...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của báo cáo là nhằm tìm hiểu và đánh giá thực trạng chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức của Ủy ban nhân dân phường.Nghiên cứu vấn đề này nhằm làm rõ những mặt tích cực và hạn ...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của báo cáo là nghiên cứu, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Xây dựng Hà Nội CPM và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty...
Tải xuống
Đề tài nghiên cứu thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Quốc Tế ANZ, nhằm làm rõ cơ sở lý luận và tầm quan trọng của đề tài, chỉ ra được thực trạng của ...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của báo cáo là nghiên cứu cơ sở lý luận về vấn đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Tìm hiểu thực trạng chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức của Huyện uỷ Hiệp Hoà....
Tải xuống
Mục tiêu của báo cáo là nghiên cứu về quy mô, chất lượng và sử dụng đội ngũ CBCC tại Thị xã Hoàng Mai. Đưa ra và khuyến nghị một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng CBCC tại Thị xã Hoàng Mai. Mời cá...
Tải xuống
Mục tiêu của bài báo cáo này nhằm khảo sát thực tiễn công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC ở huyện Thanh Chương. Để có thể thấy được những thành tích và hạn chế trong công tác này và đồng thời đưa ra những...
Tải xuống
Báo cáo kiến tập nhằm khái quát vấn đề đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Sở Nội vụ Tỉnh Hòa Bình và qua thực tế cùng với lý luận về vấn đè đào tạo bồi dưỡng em xin đưa ra một số đề suất nhằm hoà...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm hệ thống hóa những vấn đề lí luận và thực tiễn về công tác đào tạo và phát triển nhân lực. Đánh giá thực trạng đào tạo và phát triển tại Công ty cổ phần Dệt May 29/...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm nghiên cứu về quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Dệt May Phú Hòa An, từ đó tìm ra các ưu, nhược điểm trong quy chế trả lương của công ty và đề xuất giải pháp nhằ...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm đánh giá thực trạng công tác đào tạo tại Công ty TNHH MTV Sản Xuất Linh Kiện Composite Chu Lai Trường Hải, nhìn thấy được những ưu điểm và hạn chế của công tác đào ...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm đánh giá thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động tại công ty Cổ phần Dệt May Phú Hòa An, từ đó đề ra những giải pháp phù hợp...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa sự hài lòng của nhân viê...
Tải xuống
Zalo