Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
21 trang
Tiểu luận Văn hóa doanh nghiệp "Đạo đức kinh doanh và trách nhiệm của tập đoàn TH đối với xã hội Việt Nam" được thực hiện với nội dung gồm 3 chương. Chương 1: Trách nhiệm của tập đoàn TH đối với xã hộ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
63 trang
Khóa luận tốt nghiệp "Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty TNHH Grini Asia" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và quy trình xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp; đán...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
105 trang
Căn cứ vào kết quả thu được từ việc khảo sát nhân viên đang làm việc tại khách sạn Hoàng Cung Huế về các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp và đánh giá thực trạng công tác này, đề tài đề xuất một s...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
161 trang
Trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên, khóa luận đưa ra những giải pháp góp phần gia tăng sự cam kết gắn bó của ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
7 |
0 |
UNKNOWN |
117 trang
Trên cơ sở phân tích ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó làm việc của người lao động tại CTCP Dệt may Phú Hòa An, đề tài đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện VHDN, giúp người ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu đề tài nhằm tìm hiểu đánh giá của nhân viên về đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Liên hợp Vận tải và Du lịch VITRACO. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích, xác định các nhân tố thuộc về văn hoá doanh nghiệp ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến sự cam kết gắn bó của nhân viên; đề xuất các giải p...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích các yếu tố Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Apec Group. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tác động từ ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
39 trang
Mục tiêu nghiên cứu đề tài là mô tả văn hoá doanh nghiệp, văn hóa của Công ty TNHH Nestlé Việt Nam nhằm có cái nhìn khái quát về văn hoá doanh nghiệp và tác động của nó đến hoạt động quản trị tại công...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Tiểu luận Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Văn hóa doanh nghiệp Tập đoàn Viễn thông Viettel gồm các nội dung chính như: Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp; Văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
17 trang
Tiểu luận: Tìm hiểu và phân tích mô hình văn hóa của một doanh nghiệp gồm các nội dung chính như sau:Cơ sở lý thuyết về văn hóa doanh nghiệp(VHDN); Phân tích văn hóa của một doanh nghiệp trong thực tế...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Việc các doanh nghiệp phải trở thành doanh nghiệp tự chủ để phù hợp với kinh tế thị trường đòi hỏi doanh nghiệp phải nhanh chóng hình thành quan niệm thị trường. Xây dựng quan niệm khách hàng là trên ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Đề tài tập trung vào ứng dụng mô hình CHMA để nghiên cứu thực trạng văn hóa doanh nghiệp hiện tại và thông qua việc tìm hiểu các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp tại Chi nhánh Đà Nẵng – Công ty C...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu và phân tích các yếu tố thuộc văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại Khách sạn Saigon Morin Huế. Từ đó đề xuất những ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá nhân viên của khách sạn về các yếu tố cấu thành văn hoá doanh nghiệp. Đo lường loại hình VHDN tại khách sạn thông qua phần mềm CHMA. Đề xuất một số định hướn...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty Xăng dầu Thừa Thiên Huế, trên cơ sở đó giúp công ty đưa ra các giải pháp th...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định và phân tích các nhân tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp tại Công ty TNHH MTV Co.opmartHuế. Phân tích những điểm mạnh, yếu trong văn hóa doanh nghiệp tại Công...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở phân tích ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp (VHDN) đến cam kết gắn bó làm việc của người lao động tại CTCP Dệt May Phú Hòa An, đề tài đề xuất một số giải ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa lý thuyết về VH VÀ văn hóa doanh nghiệp; Tìm hiểu tác động của VH tới DN; Thực trạng xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại nhà hàng Duyên Anh; ...