Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về văn hóa doanh nghiệp để đo lường văn hóa doanh nghiệp tại công ty. Phân tích yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp t...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là căn cứ vào kết quả thu được từ việc khảo sát nhân viên đang làm việc tại khách sạn Hoàng Cung Huế về các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp và đánh giá thực trạng ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên, khóa luận đưa ra những giải pháp góp ph...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Đề tài được thực hiện nhằm mục tiêu khảo sát thái độ làm việc và mức độ cam kết của các nhân viên trong công ty Cổ phần Phước Hiệp Thành dưới tác động của các khía cạnh văn hóa công ty.Để đạt mục tiêu...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa lý luận và thực tiễn về văn hóa doanh nghiệp Đo lường văn hóa doanh nghiệp hiện tại bằng phần mềm CHMA và mong muốn trong tương lai ở công ty. Đề xuất mộ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên, khóa luận đưa ra những giải pháp góp ph...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
77 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phát triển Văn hóa doanh nghiệp ở Tổng Công ty trực thăng Việt Nam" nhằm hệ thống hóa những lý luận cơ bản về văn hóa doanh nghiệp và phát triển văn hóa doanh nghiệp; K...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
101 trang
Tác giả thực hiện luận văn này nhằm góp phần hoàn thiện công tác xây dựng VHDN, giúp cho toàn thể cán bộ nhân viên RSM Hà Nội nhận biết các biểu hiện, vai trò của VHDN trong quá trình hoạt động tới mụ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
106 trang
Luận văn tìm hiểu về những biểu hiện VHKD thuộc chuỗi cửa hàng tiện lợi VinMart tại Hà Nội, từ đó đưa ra những đề xuất nhằm phát huy và thay đổi những giá trị văn hóa của Việt Nam tại chuỗi cửa hàng b...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
120 trang
Luận văn sẽ là một tài liệu tham khảo cho các nghiên cứu liên quan đến Văn hóa kinh doanh, Văn hóa tổ chức của doanh nghiệp hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cấp quận - huyện. Mời các bạn cùng tham...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
93 trang
Mục tiêu của đề tài Tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua các chính sách và môi trường làm việc tại Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam là đề xuất các giải pháp khuyến khích, động viên...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
100 trang
Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận khoa học về xây dựng văn hóa doanh nghiệp; phân tích, đánh giá các biểu hiện văn hóa doanh nghiệp Kenli; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tá...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
114 trang
Mục đích nghiên cứu của luận văn là phân tích thực trạng áp dụng văn hoá kết hợp Đông Tây của Tập đoàn Viettel hiện nay từ đó đề xuất các giải pháp thúc đẩy và phát triển văn hoá Đông Tây của Tập đoàn...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
113 trang
Luận văn hệ thống hóa kiến thức và các vấn đề lý luận của văn hóa doanh nghiệp như khái niệm, đặc trưng, vai trò,… Phân tích mô hình văn hóa doanh nghiệp của hai nhà nghiên cứu nổi tiếng là Edgar Sche...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
150 trang
Luận văn ''Văn hóa doanh nghiệp Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam'' tiến hành đánh giá thực trạng các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp tại BIDV. Từ đó, đưa ra kiến nghị giải pháp để rú...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
17 trang
Nội dung các chương được tóm tắt như sau: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận về văn hoá doanh nghiệp; Thực trạng văn hoá doanh nghiệp của Tổ chức Giáo dục FPT; Định hướng phát triển văn h...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
104 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Văn hóa doanh nghiệp của Tổ chức Giáo dục FPT" là phân tích cấu trúc và mô hình văn hoá doanh nghiệp của Tổ chức giáo dục FPT, xác định thực trạng của văn hoá doanh nghi...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Nâng cao trách nhiệm xã hội cho các doanh nghiệp ở Việt Nam - nghiên cứu trường hợp doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Hà Nội" được nghiên cứu với mục tiêu: Đưa ra kiến nghị và...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
95 trang
Mục tiêu của đề tài là điều chỉnh thang đo Phong cách lãnh đạo mới về chất vào điều kiện Việt Nam; phân tích ảnh hưởng của Phong cách lãnh đạo mới về chất đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
87 trang
Đề tài này được thực hiện nhằm làm hệ thống hóa một số nội dung có liên quan đến khái niệm văn hóa tổ chức, văn hóa doanh nghiệp - hiện đang là một thuật ngữ còn quá mới mẻ tại Việt Nam. Mời các bạn c...