Top Download
Đào tạo nguồn nhân lực
Tải tài liệu lên
Mục tiêu của đề tài "Quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dịch vụ Dầu khí PTSC Quảng Ngãi" là xây dựng cơ sở lý luận về quản lý CTĐT và phát triển NNL; phân t...
Tải xuống
Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác quản trị nguồn nhân lực; phân tích thực trạng và đánh giá kết qủa công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần điện tử Biên ...
Tải xuống
Trên cơ sở phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo nghề cho người lao động Việt Nam tham gia xuất khẩu lao động, đề xuất những giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo nghề, q...
Tải xuống
Mục đích nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm tăng cƣờng công tác đảm bảo an ninh con ngƣời tại Sở xây dựng tỉnh Tuyên Quang. Trong đó, đề tài tập trung vào các giải pháp ...
Tải xuống
Trên cơ sở làm rõ cơ sở lý luận, phân tích đánh giá thực trạng công tác đảm bảo an ninh con người tại Công ty cổ phần Sông Đà 6; tác giả luận văn đã đề xuất các giải pháp thực hiện công tác đảm bảo an...
Tải xuống
Trên cơ sở khái quát hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về rủi ro nguồn nhân lực, đánh giá được thực trạng công tác quản trị rủi ro nguồn nhân lực của Ban quản lý dự án Thăng Long, từ đó đề xuất cá...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn nhằm phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực, tìm ra các ưu khuyết điểm, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nguồn nhân lực...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là phân tích thực tr ng quản trị rủi ro nguồn nhân lực, tìm ra nguyên nhân gây ra các rủi ro, từ đó đề xuất các giải pháp ngăn ngừa và quản trị rủi ro nguồn nhân lực t...
Tải xuống
Mục đích cơ bản của luận văn này là góp phần làm rõ hơn sự cần thiết phải tập trung phát triển đội ngũ CNKT và từ đó rút ra những giải pháp hợp lý để đề xuất góp phần hoàn thiện chính sách phát triển ...
Tải xuống
Trên cơ sở các báo cáo phân tích đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam của các Bộ, ngành trong thời gian qua và phân tích các tài liệu liên quan đến công tác giáo dục đào tạo phát triển nguồn nh...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Hạ tầng Tân Cảng từ đó phát hiện những tồn tại và nguyên nhân cụ thể; đề xuất một số giải pháp nhằm...
Tải xuống
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đào tạo và phát triển giảng viên tại Trường đại học Hải Dương đến năm 2018
Đề tài "Đào tạo và phát triển giảng viên tại Trường đại học Hải Dương đến năm 2018" nghiên cứu cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển giảng viên trong trường đại học, phân tích thực trạng đào tạo và p...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Đầu tư và xây dựng Licotic số 6 Tổng công ty Xây dựng và Phát triển hạ tầng Licotic" là nghiên cứu về tuyển dụng và ...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Đầu tư và xây dựng Licotic số 6 Tổng công ty Xây dựng và Phát triển hạ tầng Licotic" là nghiên cứu về tuyển dụng và ...
Tải xuống
Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống Chính trị huyện Nhơn Trạch - tỉnh Đồng Nai" nghiên cứu cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống chính trị; thực trạng công t...
Tải xuống
Đề tài "Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn Quy hoạch và Thiết kế xây dựng Hải Dương" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; ...
Tải xuống
Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại các NHTM; thực trạng ...
Tải xuống
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh K...
Tải xuống
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Xăng dầu Kiên Giang" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty tr...
Tải xuống
Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại UBND quận Sơn Trà - Thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về sự gắn kết của nhân viên với tổ chức; thực trạng...
Tải xuống
Zalo