Top Download
Đào tạo nguồn nhân lực
Tải tài liệu lên
Khóa luận này được thực hiện nhằm phân tích công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH đầu tư và phát triển Win home. Từ đó đánh giá và phát hiện những vấn đề còn tồn động trong quy trình tuyển d...
Nội dung chính của khóa luận là hệ thống hóa cơ sở lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Long Vỹ; chỉ ra ...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn Mường Thanh Huế, khóa luận đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu và phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Brilliant Đà Nẵng, trên cơ sở đó sẽ đưa ra nhận xét, đề xuất một số giải pháp, kiến n...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Scavi Huế...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Khách sạn Saigon Morin Huế, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác ...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tổng hợp, phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Vinatex Phú Hưng. Đưa ra các giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở đánh giá, phân tích công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty trong 3 năm 2015, 2016, 2017 để tìm hiểu một cách chính xác về thực trạng đào...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại khách sạn Duy Tân, từ đó tìm ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo góp phần nâng cao năng suất...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá được thực trạng công tác đào tạo của Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở ...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tổng quan những cơ sở lý luận và thực tiễn về tuyển dụng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp, phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty may Hòa ...
Tải xuống
Đề tài nhằm mục đích tìm hiểu những nhân tố chính yếu quan trọng ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với công ty, từ đó đề xuất một số gợi ý phù hợp cho doanh nghiệp trong việc thu hút và gi...
Tải xuống
Mục tiêu chính của đề tài là hệ thống hóa một số vấn đề lý luận và thực tiễn về dịch vụ ngân hàng điện tử, xây dựng mô hình nghiên cứu mối quan hệ của chất lượng dịch vụ eBanking và sự hài lòng của cá...
Tải xuống
Mục đích nghiên cứu đề tài là nghiên cứu và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực hiện nay của Trung tâm Kinh doanh VNPT Thừa Thiên Huế, qua đó chỉ rõ được những tồn tại mà công tác đào ...
Tải xuống
Mục tiêu tổng quát của đề tài là thông qua việc thu thập và phân tích dữ liệu thứ cấp và những ý kiến đánh giá của nhân viên công ty đối với công tác đào tạo nguồn nhân lực, từ đó sẽ nhận xét, đề xuất...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa một số lý luận cơ bản về công tác đào tạo đội ngũ bán hàng tại công ty TNHHTM Carlsberg Việt Nam chi nhánh Huế. Đánh giá thực trạng, rút ra những thành t...
Tải xuống
Luận văn tập trung nghiên cứu các nội dung chủ yếu nhất của đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm 4 nội dung: Xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo, triển khai đào tạo và đán...
Tải xuống
Luận văn phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo dành cho cán bộ nhân viên nhằm góp phần hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhán...
Tải xuống
Trên cơ sở đánh giá trình độ năng lực của cán bộ nhân viên làm việc tại Mobifone Global phân tích những yếu tố chưa đạt được trong việc đào tạo nguồn nhân lực hiện tại và tương lại nhằm đưa ra phương ...
Tải xuống
Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Vishipel giai đoạn 2011 - 2018, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty đến năm 202...
Tải xuống
Zalo