Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu đề tài là nghiên cứu và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động, từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòn cho người lao động t...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Đề tài tập trung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của NLĐ tại công ty TNHH Thương Mại và Kĩ Thuật MITRUDOOR, qua đó góp phần xây dựng hệ thống các giải pháp nhằm nâng ca...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm đánh giá thực trạng công tác đào tạo tại Công ty TNHH MTV Sản Xuất Linh Kiện Composite Chu Lai Trường Hải, nhìn thấy được những ưu điểm và hạn chế của công tác đào ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo nhân viên mới thuộc phòng kinh doanh gói kỳ nghỉ tại Công ty Cổ phần Đầu tư Châu Á – Thái Bình Dương (Apec Group), từ đó đánh...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm đánh giá sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty TNHH TMTH Tuấn Việt – Chi nhánh Huế. Từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân vi...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
7 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích và đánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực của Khách sạn Êmm Huế, trên cơ sở để tìm ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tron...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa sự hài lòng của nhân viê...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Frit Huế, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực t...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Huế - Công ty TNHH Tuấn Việt, trên cơ sở đó để đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm nghiên cứu và tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực, đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo & HCTM Thành Công. Từ đó đề xuất giải pháp nhằm hoà...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
70 trang
Khóa luận này được thực hiện nhằm phân tích công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH đầu tư và phát triển Win home. Từ đó đánh giá và phát hiện những vấn đề còn tồn động trong quy trình tuyển d...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
57 trang
Nội dung chính của khóa luận là hệ thống hóa cơ sở lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Long Vỹ; chỉ ra ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn Mường Thanh Huế, khóa luận đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu và phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Brilliant Đà Nẵng, trên cơ sở đó sẽ đưa ra nhận xét, đề xuất một số giải pháp, kiến n...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Scavi Huế...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Khách sạn Saigon Morin Huế, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác ...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tổng hợp, phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Vinatex Phú Hưng. Đưa ra các giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở đánh giá, phân tích công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty trong 3 năm 2015, 2016, 2017 để tìm hiểu một cách chính xác về thực trạng đào...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại khách sạn Duy Tân, từ đó tìm ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo góp phần nâng cao năng suất...
Không rõ tác giả |
01/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
Không rõ số trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá được thực trạng công tác đào tạo của Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở ...