Top Download
Quản trị nhân lực
Tải tài liệu lên
Khóa luận tốt nghiệp nhằm nghiên cứu lý luận về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp, thực tiễn tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần tư vấn chất lượng thương hiệu và truyền thông Việt Nam. Từ đó,...
Tải xuống
Khóa luận hướng tới làm sáng tỏ cơ sở lý luận về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; Làm rõ thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh. Đưa ra giải pháp cơ ...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Sunshine, Thành phố Hà Nội" nhằm phân tích đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Suns...
Tải xuống
Mục đích của khóa luận nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận trong doanh nghiệp, phân tích đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dược Hà Tĩnh trong giai đoạn 2019 - 2021. Trên cơ...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Kinh doanh và Phát triển Địa ốc Vietstarland, Thành phố Hà Nội" nhằm nghiên cứu thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ ph...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nhân viên kinh doanh tại Công ty Cổ phần tư vấn chất lượng thương hiệu và truyền thông Việt Nam" nhằm nghiên cứu lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh n...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức tại UBND huyện Hương Khê – tỉnh Hà Tĩnh" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm v...
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Lalamove Việt Nam – chi nhánh Hà Nội, thành phố Hà Nội" nhằm đề xuất các giải pháp và khuyến nghị có tín...
Tải xuống
Từ việc làm rõ hiện trạng, đặc biệt là những tồn tại, điểm yếu hiện nay tác giả luận văn đề xuất các giải pháp theo quản trị tinh gọn để hoàn thiện công tác quản trị tòa nhà tại trụ sở cơ quan Bộ Khoa...
Tải xuống
Đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty tài chính Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng" nhằm nghiên cứu đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của...
Tải xuống
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh về tuyển dụng công nhân may tại Công ty TNHH PI VINA Đà Nẵng nhằm hệ thống hóa lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực tr...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài là đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công ty và đưa ra các nhân tố có sự ảnh hưởng nhiều đến sự hài lòng của nhân viên tại Công ty cổ phần phát triển thể thao điện tử Việt...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa các lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức, phân tích thực trạng đánh giá thành tích của nhân viên tại Trung tâm Chăm sóc khách hàng Điện...
Tải xuống
Mục tiêu chung của đề tài là khảo sát và đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại Tổng công ty CP Xây dựng điện Việt Nam, làm cơ sở đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên. Mời các bạn ...
Tải xuống
Đề tài làm rõ lí luận về đánh giá thành tích nhân viên; đề xuất biện pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích tại Công ty; xác định rõ mục tiêu của đánh giá thành tích tại công ty, xây dựng tiêu c...
Tải xuống
Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu, đánh giá hiện trạng mức độ cộng tác của các công chức, người lao động, đồng thời tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến sự cộng tác trong ngành thanh tra trên địa bàn thành phố ...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần bao bì Phong Nha – Quảng Bình" là hệ thống hóa và làm rõ các lý luận cơ bản liên quan đến việc đánh giá thành tích nhân viên tron...
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài là hệ thống hoá lý luận về công tác quản trị thành tích nhân viên trong tổ chức; vận dụng lý luận về công tác quản trị thành tích,đánh giá thực trạng công tác quản trị thành tích n...
Tải xuống
Dựa trên những kiến thức lý luận, dựa trên những số liệu thực tế, phân tích đánh giá thực trạng của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Ban Mê-Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam từ ...
Tải xuống
Nghiên cứu và làm sáng tỏ những lý luận cơ bản về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực; hệ thống hoá vấn đề cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhâ...
Tải xuống
Zalo