Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
7 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh về tuyển dụng công nhân may tại Công ty TNHH PI VINA Đà Nẵng nhằm hệ thống hóa lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực tr...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Mục tiêu của đề tài là đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công ty và đưa ra các nhân tố có sự ảnh hưởng nhiều đến sự hài lòng của nhân viên tại Công ty cổ phần phát triển thể thao điện tử Việt...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa các lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức, phân tích thực trạng đánh giá thành tích của nhân viên tại Trung tâm Chăm sóc khách hàng Điện...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Mục tiêu chung của đề tài là khảo sát và đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại Tổng công ty CP Xây dựng điện Việt Nam, làm cơ sở đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên. Mời các bạn ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Đề tài làm rõ lí luận về đánh giá thành tích nhân viên; đề xuất biện pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích tại Công ty; xác định rõ mục tiêu của đánh giá thành tích tại công ty, xây dựng tiêu c...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu, đánh giá hiện trạng mức độ cộng tác của các công chức, người lao động, đồng thời tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến sự cộng tác trong ngành thanh tra trên địa bàn thành phố ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần bao bì Phong Nha – Quảng Bình" là hệ thống hóa và làm rõ các lý luận cơ bản liên quan đến việc đánh giá thành tích nhân viên tron...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Mục tiêu của đề tài là hệ thống hoá lý luận về công tác quản trị thành tích nhân viên trong tổ chức; vận dụng lý luận về công tác quản trị thành tích,đánh giá thực trạng công tác quản trị thành tích n...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Dựa trên những kiến thức lý luận, dựa trên những số liệu thực tế, phân tích đánh giá thực trạng của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Ban Mê-Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam từ ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Nghiên cứu và làm sáng tỏ những lý luận cơ bản về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực; hệ thống hoá vấn đề cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhâ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
25 trang
Đề tài nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong tổ chức; làm rõ thực trạng về tạo động lực và chính sách tạo động lực cho người lao động tại Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵn...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
26 trang
Bố cục của bài luận văn gồm có: Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực; Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại dự án Cocobay – Tập đoàn Empire; Chương 3: Cô...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
9 |
0 |
UNKNOWN |
99 trang
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Shopee" nhằm hệ thống hóa lý luận cơ bản về đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp; phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty TNH...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
83 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đãi ngộ nhân lực của Công ty Cổ phần Thương mại Kim Liên Hà Nội" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp; Phân tích và đánh giá thực trạng...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
74 trang
Đề án "Đào tạo nhân lực của Công ty Cổ phần Xây dựng số 1 Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực của Công ty Cổ phần Xây dựng số 1 Hà Nội làm rõ nhữn...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
117 trang
Luận văn "Hoàn thiện công cụ tạo động lực cho giảng viên tại Trường Đại học Hải Phòng" trình bày cơ sở lý luận về công cụ tạo động lực cho giảng viên trường đại học; phân tích thực trạng công cụ tạo đ...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
109 trang
Đề tài "Hoàn thiện hoạt động đào tạo đối với doanh nghiệp khởi nghiệp (Startup) tại đề án "Thương mại hóa công nghệ theo mô hình thung lũng Silicon tại Việt Nam" của Bộ khoa học và Công nghệ" nghiên c...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
94 trang
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cơ điện Miền Bắc" nhằm phân tích thực trạng về công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cơ đi...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
108 trang
Đề tài "Nâng cao năng lực giảng viên dạy ngoại ngữ tại Trường đại học Hải Dương" nghiên cứu cơ sở lý luận về năng lực giảng viên dạy ngoại ngữ trong các trường đại học; đánh giá năng lực giảng viên ng...
Không rõ tác giả |
02/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
108 trang
Đề tài "Nâng cao năng lực giảng viên dạy ngoại ngữ tại Trường đại học Hải Dương" nghiên cứu cơ sở lý luận về năng lực giảng viên dạy ngoại ngữ trong các trường đại học; đánh giá năng lực giảng viên ng...