Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
8 |
0 |
UNKNOWN |
117 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá chất lượng dịch vụ của Viện Đào tạo y học dự phòng và y tế công cộng" nhằm đánh giá chất lượng dịch vụ của Viện Đào tạo y học dự phòng và y tế công cộng từ đó ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
112 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Cường Thịnh" nhằm nghiên cứu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động nhằm nâng cao ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
135 trang
Đề tài tập trung nghiên cứu, đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần In và Bao bì GOLDSUN. Đưa ra các nhận xét để tìm ra những ưu điểm và các mặt hạn chế, từ đó đề x...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
143 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá thực hiện công việc đối với nhân lực khối kinh doanh tại Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei" nhằm phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc đối với nhâ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
112 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng công chức cấp xã thành phố Yên Bái đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ thực trạng chất lượng công chức cấp xã thành phố Yên Bái; đánh ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
113 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Thù lao tài chính tại Trụ sở chính - Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam" nhằm đánh giá thực trạng thù lao tài chính tại Trụ sở chính - Ngân hàng TMCP Đầu tư v...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
131 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hệ thống đãi ngộ lao động tại Công ty Cổ phần Phát Triển Truyền Thông Quảng Cáo MAC Việt Nam" nhằm phân tích thực trạng hệ thống đãi ngộ lao động tại Công ty Cổ phần Ph...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
112 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng điều dưỡng viên tại Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam" nhằm phân tích thực trạng, đánh giá những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân của những hạn chế trong...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
109 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ và Thương mại Nhật An" nhằm đánh giá về ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân trong đào tạo nhân lực tại công ty Trách ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
126 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với công việc của người lao động tại Khách sạn JW Marriott Hà Nội" nhằm lý luận về sự gắn kết với công việc của người lao động và xây d...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
97 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội; ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
138 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã huyện Thạch An, tỉnh Cao Bằng dựa trên khung năng lực" nhằm đánh giá thực tiễn về chất lượng đội ngũ công chức cấp xã và cá...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
120 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dịch vụ số Digilife Việt Nam" nhằm tìm hiểu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động nâng cao chất lượn...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
132 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ nghiên cứu viên tại Viện Khoa học và Kỹ thuật hạt nhân" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ NCV và các hoạt động n...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
132 trang
Đề tài nghiên cứu đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
121 trang
Luận văn "Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Quốc tế Nhân Ái" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường và phát huy động lực làm việc cho...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
122 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng nhân viên văn phòng tại trụ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu thực trạng hoạt động nâng cao chất lượng nhân viên văn phò...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
115 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng cán bộ quan hệ khách hàng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng việt nam PVcombank" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu thực trạng nâng cao chất lượng...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
140 trang
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định chuyển đổi nhà cung cấp dịch vụ viễn thông di động của người tiêu dùng trên địa bàn thành phố Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá m...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
114 trang
Luận văn "Phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh tại công ty trách nhiệm hữu hạn bảo hiểm nhân thọ Prudential" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đội ngũ nhân viên kinh...