Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
139 trang
Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết người lao động với tổ chức tại Công ty Cổ phần Ứng dụng phần mềm Mobio Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu t...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
138 trang
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng nhân viên khối kinh doanh tại Công ty TNHH Sugiko Việt Nam" là phân tích thực trạng, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lự...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
131 trang
Luận văn "Quản trị thù lao lao động tại Công ty TNHH Eten Technologies Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ những vấn đề cơ sở lý luận, phân tích thực trạng về công tác quản trị thù lao ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
111 trang
Luận văn "Tạo động lực lao động cho lao động trực tiếp tại Công ty CP Hawee Sản xuất và Thương mại" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tạo động lực lao động cho lao động trực tiếp ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
163 trang
Luận văn "Tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Giải pháp Tự động hóa Kỹ thuật Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng tạo động lực lao động t...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
144 trang
Luận văn "Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Thời trang Genviet" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích đánh giá thực trạng quy chế trả lương đang áp dụng tại Công ty Cổ phần thời t...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
131 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công Thương Trung ương trong bối cảnh chuyển đổi số" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng chất lượng đ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
101 trang
Nghiên cứu "Nâng cao chất lượng đội ngũ làm đại lý thu bảo hiểm y tế trên địa bàn Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ làm đại lý Thu bảo hiểm y tế tự ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
114 trang
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ trực tiếp Khám – chữa bệnh tại bệnh viện đa khoa tỉnh Ninh Thuận" là đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ trực tiếp khám - ch...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
121 trang
Luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Junglim Architecture Việt Nam" nghiên cứu công tác tạo động lực lao động và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại C...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
133 trang
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Acacy" là nghiên cứu công tác tạo động lực lao động của Công ty TNHH Acacy, đề xuất giải pháp góp phần hoàn thiệ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
117 trang
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty TNHH Thiết kế và Sản xuất Nội thất LightDecor" là nghiên cứu công tác tạo động lực lao động và đề xuất giải pháp...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
155 trang
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Cải tiến hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của viên chức, người lao động tại Bệnh viện Từ Dũ" là đề xuất các giải pháp và kiến nghị có cơ sở thực tiễn, cơ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
122 trang
Đề tài "Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh" tập trung đi sâu nghiên cứu, đánh giá thực trạng, đề xuất những giải pháp nhằm góp phần nâng cao c...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
153 trang
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức - nghiên cứu tại Công ty TNHH MTV Cảng ICD Tây Nam" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
130 trang
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Xây dựng Vietbeton" là nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
138 trang
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Các nhân tố tác động đến năng suất lao động của công nhân tại nhà máy Ô tô Củ Chi - SAMCO" nhằm phân tích sâu về các yếu tố tác động đến động lực làm việc, năng suất ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
128 trang
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm - Cơ sở Củ Chi" là đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại C...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
130 trang
Luận văn "Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Bến Tre" trên cơ sở nghiên cứu động lực làm việc, các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, thực trạng công tá...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
150 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cao su Bình Thuận" là nghiên cứu hướng đến hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH M...