Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực

Tải tài liệu lên
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 97 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội; ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 138 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã huyện Thạch An, tỉnh Cao Bằng dựa trên khung năng lực" nhằm đánh giá thực tiễn về chất lượng đội ngũ công chức cấp xã và cá...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 120 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dịch vụ số Digilife Việt Nam" nhằm tìm hiểu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động nâng cao chất lượn...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 132 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ nghiên cứu viên tại Viện Khoa học và Kỹ thuật hạt nhân" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ NCV và các hoạt động n...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 132 trang
Đề tài nghiên cứu đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 6 | 0 | UNKNOWN | 121 trang
Luận văn "Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Quốc tế Nhân Ái" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường và phát huy động lực làm việc cho...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 122 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng nhân viên văn phòng tại trụ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu thực trạng hoạt động nâng cao chất lượng nhân viên văn phò...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 115 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng cán bộ quan hệ khách hàng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng việt nam PVcombank" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu thực trạng nâng cao chất lượng...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 140 trang
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định chuyển đổi nhà cung cấp dịch vụ viễn thông di động của người tiêu dùng trên địa bàn thành phố Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá m...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 114 trang
Luận văn "Phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh tại công ty trách nhiệm hữu hạn bảo hiểm nhân thọ Prudential" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đội ngũ nhân viên kinh...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 126 trang
Luận văn "Tuyển dụng nhân lực tại Công Ty Cổ Phần CMVIETNAM" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty Cổ phần CMVIETNAM qua đó phát hiện những bấ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 135 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ y, bác sĩ tại Bệnh viện đa khoa huyện Phúc Thọ, Thành phố Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm lý luận và cơ sở thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ y, B...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 103 trang
Mục đích của luận văn là dựa trên cơ sở lý luận và thực tiến nhầm phân tích, đánh giá, làm rõ thực trạng về công tác đào tạo cụ thể là công tác đào tạo nhân lực chăm sóc khách hàng tại Bảo hiểm xã hội...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 4 | 0 | UNKNOWN | 98 trang
Luận văn "Tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Dịch vụ TNT" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính từ...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 153 trang
Luận văn "Tác động của Quản trị tri thức đến động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp ngành Thương mại điện tử tại Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm khảo sát sự tác động của QTTT đến...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 121 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng nhân viên văn phòng tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Bất động sản Lanmak" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá chất lượng nhân viên văn phòng, từ đó l...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 5 | 0 | UNKNOWN | 115 trang
Luận văn "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần In và Bao bì GOLDSUN" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần In và Bao bì GOLDSUN; Chỉ ra nhữn...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 138 trang
Mục đích nghiên cứu của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của nhân viên khối nội dung, đánh giá mức độ tác động của các nhân tố đó đến sự sáng tạo từ đó đưa ra các khuyến nghị g...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 2 | 0 | UNKNOWN | 135 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội" đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội đáp ứng...
Tải xuống
Không rõ tác giả | 03/07/2025 | 3 | 0 | UNKNOWN | 120 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phát triển đội ngũ nhân viên kỹ thuật tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Công nghệ NTD" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ nhân viên kỹ thuậ...
Tải xuống