Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
126 trang
Luận văn "Tuyển dụng nhân lực tại Công Ty Cổ Phần CMVIETNAM" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty Cổ phần CMVIETNAM qua đó phát hiện những bấ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
135 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ y, bác sĩ tại Bệnh viện đa khoa huyện Phúc Thọ, Thành phố Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm lý luận và cơ sở thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ y, B...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
103 trang
Mục đích của luận văn là dựa trên cơ sở lý luận và thực tiến nhầm phân tích, đánh giá, làm rõ thực trạng về công tác đào tạo cụ thể là công tác đào tạo nhân lực chăm sóc khách hàng tại Bảo hiểm xã hội...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
98 trang
Luận văn "Tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Dịch vụ TNT" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính từ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
153 trang
Luận văn "Tác động của Quản trị tri thức đến động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp ngành Thương mại điện tử tại Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm khảo sát sự tác động của QTTT đến...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
121 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng nhân viên văn phòng tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Bất động sản Lanmak" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá chất lượng nhân viên văn phòng, từ đó l...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
4 |
0 |
UNKNOWN |
115 trang
Luận văn "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần In và Bao bì GOLDSUN" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần In và Bao bì GOLDSUN; Chỉ ra nhữn...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
138 trang
Mục đích nghiên cứu của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của nhân viên khối nội dung, đánh giá mức độ tác động của các nhân tố đó đến sự sáng tạo từ đó đưa ra các khuyến nghị g...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
135 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội" đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội đáp ứng...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
120 trang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phát triển đội ngũ nhân viên kỹ thuật tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Công nghệ NTD" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ nhân viên kỹ thuậ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
2 |
0 |
UNKNOWN |
139 trang
Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết người lao động với tổ chức tại Công ty Cổ phần Ứng dụng phần mềm Mobio Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu t...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
138 trang
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng nhân viên khối kinh doanh tại Công ty TNHH Sugiko Việt Nam" là phân tích thực trạng, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lự...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
131 trang
Luận văn "Quản trị thù lao lao động tại Công ty TNHH Eten Technologies Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ những vấn đề cơ sở lý luận, phân tích thực trạng về công tác quản trị thù lao ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
111 trang
Luận văn "Tạo động lực lao động cho lao động trực tiếp tại Công ty CP Hawee Sản xuất và Thương mại" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tạo động lực lao động cho lao động trực tiếp ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
3 |
0 |
UNKNOWN |
163 trang
Luận văn "Tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Giải pháp Tự động hóa Kỹ thuật Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng tạo động lực lao động t...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
144 trang
Luận văn "Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Thời trang Genviet" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích đánh giá thực trạng quy chế trả lương đang áp dụng tại Công ty Cổ phần thời t...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
6 |
0 |
UNKNOWN |
131 trang
Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công Thương Trung ương trong bối cảnh chuyển đổi số" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng chất lượng đ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
5 |
0 |
UNKNOWN |
101 trang
Nghiên cứu "Nâng cao chất lượng đội ngũ làm đại lý thu bảo hiểm y tế trên địa bàn Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ làm đại lý Thu bảo hiểm y tế tự ...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
114 trang
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ trực tiếp Khám – chữa bệnh tại bệnh viện đa khoa tỉnh Ninh Thuận" là đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ trực tiếp khám - ch...
Không rõ tác giả |
03/07/2025 |
1 |
0 |
UNKNOWN |
121 trang
Luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Junglim Architecture Việt Nam" nghiên cứu công tác tạo động lực lao động và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại C...